|
共有 2800 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源总监
|
|
上海沃杉化工有限公司
- 上海市
|
|
1、本科以上学历人力资源管理的相关专业，有8年以上大型公司人力资源管理工作经验；3年以上岗位工作经验。2、熟悉国家及地方人事劳动法律、法规及人力资源管理各模块的工作流程；并具有娴熟的操作技能 3.较强的组织协调能力及沟通能力，强烈的进取心、责任心及工作主动性； 4.熟练使用办公软件；
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
北京普瑞通科技发展有限公司
- 北京市
|
|
工作职责：1、IT组织架构管理；2、IT组织发展目标设定与推行，组织发展规划及日常管理；3、IT相关人力资源政策推广及执行；应聘要求： 1、大学本科以上学历，经济及管理相关专业；2、三年以上相关工作经验，其中两年以上组织发展方面工作经验；3、具备系统的人力资源管理知识，熟练掌握运用组织发展的各种理论与方法；
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
青岛政建投资实业有限公司
- 青岛市
|
|
1、根据集团人力资源整体要求, 建立和完善符合分公司经营战略要求的人力资源规划，并负责组织执行。2、指导和监督分公司人力资源管理制度的执行，为各部门人员配备、培训、考核提出建议。3、精通现代人力资源日常管理工作流程及人力资源各职能模块内容；4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心事业心强；5、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上大型房地产企业相关工作经历。
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
行政人事总监（下属公司）
|
|
上海铭源实业集团有限公司
- 上海市
|
|
基本要求1、本科以上学历，管理类相关专业；2、八年以上行政人事工作经验，五年以上大中型企业行政管理工作经验； 3、高度的工作责任心，优秀的团队合作精神及沟通协调能力；岗位责职人事：1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；2、参与公司战略规划及重大问题的决策；向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；3、构建和 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事总监
|
|
天津诗婷商贸有限责任公司
- 西安市
|
|
1、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、团队建设等全方位的人事管理工作；2、本科以上学历，具有较强的沟通、协调能力，能承受工作压力；3、能长期驻外工作（提供住宿），具有三年以上大型服务连锁企业工作经验者优先。有意者请将简历发送至邮箱：shitingsh@163.com
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政及人力资源总监
|
|
房龙网络科技（北京）有限公司
- 北京市
|
|
1.调研公司人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要. 2.组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、培训体系，并推动实施. 3.根据公司发展变化的情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议. 4.跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本. 任职要求: 1.五年以上工作经验，3年以 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|