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共有 279 职位符合搜索条件
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人力资源部副总经理
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中新集团（控股）有限公司（本部）
- 北京市
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1、五年以上大型房地产人力资源经理以上工作经历；2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；4、对大中型房地产企业文化建设有独到见解，能组织实施文化建设方案。
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更新于58天前
中华英才网
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人力资源总监
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著名外资跨国公司诚聘
- 上海市
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应聘要求：1. 十年以上工作经验，八年以上HR部门工作经验2. 曾经在大中型企业中担任人力资源资源总监或相当职位3. 对企业的HR部门的业务流程非常熟悉，并有自己的独到见解4. 有长期在外企工作经历者优先5. 有多家企业工作经验者优先6. 了解或曾经实施过E-learning系统者优先 7. 热情、开朗、 ...
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更新于52天前
智联招聘
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人事经理
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北京多特科技发展有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、设计公司人力资源规划；2、有效配置公司现有人力资源,提升人均效益；3、建立人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块流程与制度；4、管理人力资源部门；职位要求：1、大学本科及以上学历；2、5年以上人力资源工作经验, 3年以上人力资源部经理经验；3、具有大型企业或集团型企业工作经验；4、具有良好的协调能力和沟通能力
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更新于55天前
中华英才网
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HR Director
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华圣咨询顾问(苏州)有限公司
- 上海市
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Report to: GM 属下: 直属4人(未来将扩大到6-8人) 职位描述:a. 负责人力资源部的运作管理；b. 制定年度和中长期人力资源规划，建立人才储备和关键岗位替代计划；c. 建立科学的人员招聘体系，及时有效的进行公司的人员招聘，与学校沟通合作校园招聘事宜；d. 协助培训部门根据培训制度安排培训课程；e. 管理绩效考核及薪资年度review；f. 人事外包合作沟通。 职位要求:a ...
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更新于55天前
智联招聘
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人力资源总监
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北京捷胜同创电子设备有限公司
- 北京市
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岗位职责：1. 人力资源战略统筹，根据总部整体发展战略方向，组织公司人力资源战略活动的开展，提高公司整体综合管理水平2. 人力资源管理体系，建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个体系3. 人力资源规划，根据公司整体发展战略，组织制定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置先进合理4. 企业文化及中层管理人员队伍建设，塑造、维护、发展和传 ...
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更新于52天前
智联招聘
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集团人力资源总监
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上海金才管理咨询有限公司
- 上海市
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职位描述：1.在国际化公司曾任HR总监或分管HR工作的副总裁3-5年以上； 2.有集团化管理的背景，熟悉国内HR政策及运作程序； 3.工作地点主要在香港； 4.年龄在35-45岁左右。 主要职责：1.全面负责集团的人力资源管理工作； 2.建立、健全集团的人力资源管理体系； 3.拟订与实施集团的人力资源战略。
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更新于45天前
智联招聘
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