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共有 53 职位符合搜索条件
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排序:
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大客户代表
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人事总监
- 北京市
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职位描述：1、通过各种媒介，寻找潜在客户，推广相关服务和产品；2、顾问式的销售方式，为客户订制个性化的产品，建立长期合作关系；3、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。职位要求：1、大专以上学历； 2、年龄在26岁以上，从事工作三年以上，有直销、保险、网络销售经验者优先，年龄在23——26岁对销售工作特别感兴趣者也可考虑； ３、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战； ４、有较强的进取 ...
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更新于46天前
智联招聘
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人事部经理（人事人力）
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上海猎才商务咨询有限公司
- 上海市
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职位描述：1、 组织制定公司人力资源发展的各项规划，并监督计划的实施；2、 建立并完善公司人力资源管理体系，设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。3、 负责招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源的管理，督导下属达成绩效目标。职位要求：1、 大学专科以上学历；2、 具有三年以上人力资源部门管理工作经验；3、 熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；4、 具备较强的沟 ...
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更新于46天前
智联招聘
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职业经理人
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人事经理（北京）
- 北京市
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职位描述：1、通过各种媒介，寻找潜在客户，推广相关服务和产品；2、顾问式的销售方式，为客户订制个性化的产品，建立长期合作关系；3、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。职位要求：1、大专以上学历； 2、年龄在26岁以上，从事工作三年以上，有直销、保险、网络销售经验者优先，年龄在23——26岁对销售工作特别感兴趣者也可考虑； ３、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战； ４、有较强的进取 ...
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更新于46天前
智联招聘
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人事部经理
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总经理助理
- 北京市
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1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历。2年以上人力资源部经理工作经验。2、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
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更新于45天前
智联招聘
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猎头顾问
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广州市易普管理咨询有限公司
- 广州市
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工作描述： 1．负责公司相关业务的拓展；2．根据客户招聘计划与需求，深入理解并制订寻访策略；3．通过各种渠道开展候选人寻访工作；负责候选人面试、预评估，撰写推荐报告；4．与客户保持着良好的沟通关系，及时了解客户的最新需求并做出相应的回应；5．开拓中高级人才的渠道，扩大公司人才资源的储备；维护公司数据库资源的完善与更新。 岗位要求：1．大专及以上学历，2年以上汽车行业或广告传媒的工作经验，熟 ...
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更新于44天前
中华英才网
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市场总监
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西安龙腾人才开发服务有限公司
- 西安市
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市场总监职位说明书（高级管理职位）职位名称： 市场总监职位代码： 02职位等级： 高级管理人员直属上级： 总经理 薪金标准： 净收益股份的5%职位概要: 协助总经理、副总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 工作内容: 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 将公司内部管理制度化、规范化； 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、 ...
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更新于16天前
智联招聘
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人力资源经理
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上海逸群企业管理咨询有限公司
- 上海市
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职位描述1、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。 4、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。5、负责组织公司员工的考核，处理员工 ...
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更新于5天前
智联招聘
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人力资源咨询主管
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忠远商贸
- 北京市
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1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境 2.享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程 包括：行销管理, HR Administration, 以及各类海外顶级培训等 4.阶段性拓展训练提高个人综合能力 5.保险待遇全面
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更新于60天前
中华英才网
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