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人力资源总监 职业 + 3年经验

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人力资源总监
上海蓝扬通讯科技有限公司 - 上海市
岗位职责: 1.组织制定人力资源整体战略规划和组织规划 2.制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度 3.拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行 4.指挥、协调、控制人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作 5.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案 6.招聘优秀管理团队,人才发展储备管理,为公司主管以上 ...
更新于60天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事主管
大地文化传播集团有限公司 - 北京市
任职资格:大学本科或以上学历,人力资源管理或工商管理相关专业熟练使用MS-Office等常用办公软件5年以上大型企业人力资源管理经验,2年以上主管级以上工作经验熟悉各类企业人力资源运作模式,具有绩效管理实际工作经验积极、良好的协作心态,认真细致的工作态度很好的工作推动能力,能独立计划、组织、协调推动工作的有效进展善于在工作中总结和发展工作方法和技能,不断提升工作绩效岗位职责:1、建立并完善 ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监(国际业务部)
恒生电子股份有限公司 - 杭州市
1.Guides and manages the overall provision of Human Resources services, policies, and programs for the Hundsun Global Division.2.Implements and directs recruiting and staffing practices; organizat ...
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人事总监
北京长白山国际酒店 - 北京市
岗位要求: 具备四年以上四星级酒店或两年以上五星级酒店人事部工作经验; 精通国家劳务政策和《劳动法》; 精通现代酒店人力资源的开发和利用,懂得心理学理论与实践应用; 具有强烈的敬业精神并坚持原则; 具备一定的亲和力与良好的人际沟通能力; 大学本科以上或同等以上或同等学历,英语综合运用能力强。 (实际工作经验突出者可适当放宽学历要求) 岗位职责: 全面落实酒店人力资源管理和开发战略部署; 建 ...
更新于59天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源行政部经理
广东心盟物流有限公司 - 广州市
岗位职责:1、制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、制定、执行、监督公司人事管理制度;3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;4、制定招聘计划、招聘程序,进行面试和筛选,做好各部门间的协调工作等;5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制, ...
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人事经理
北京盛景亚科技有限公司 - 北京市
工作职责:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、指挥、协调、控制人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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人力资源总监
吴泰集团有限公司 - 上海市
职位描述: 本科以上 中级以上优先 3年以上 较强的人力资源管理体系构建能力和切实的运作经验
更新于58天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
江西华友投资发展有限公司 - 南昌市
岗位职责;1、根据公司中长期经营战略和规划制定并实施人力资源规划、开发和管理优化公司人才结构;参与公司重大人力资源决策;为重大人事决策提供建议和信息支持;2.负责人力资源管理系统建设、执行、监督、检查;3.负责公司人力资源业务动态管理,审核或审批下属单位各类人力资源计划和申请;4、负责公司全面人力资源体系建设管理和推行实施,策划和实施公司组织机构设置调整,负责公司中高级管理人员的整合和调配 ...
更新于60天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
管理部经理
宝兴科技(苏州)有限公司 - 苏州市
①管理部课级以下人员的任免、薪酬、奖惩及各部门购物申请单的复核。②负责公司的行政、人事、采购、体系的建立与有效管理。③有效、切实的为公司内各部门做好后勤保障及服务工作。④做好公司内安全保卫工作,切实有效的做到安全防范与资产流失的工作。⑤负责公司的管理成本的控制。⑥负责公司企业文化的具体建设,对全厂员工进行企业文化的宣传与引导,确保企业文化建设的顺利有效进行。⑦建立并完善各职能部门的绩效考核 ...
更新于56天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事经理
江苏思源慧谷科技有限公司 - 无锡市
1、管理类或人力资源相关专业大专以上学历2、人事工作经验五年以上,或三年任职部门经理经验;包括招聘、培训、薪酬和福利制度等等3、熟悉社保、档案管理各流程;熟悉国家及地区劳动法律法规;4、有良好的亲合力和组织协调能力。
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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