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共有 11 职位符合搜索条件
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排序:
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人事总监
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上海多才人才信息服务有限公司
- 上海市
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工作职责：1．根据公司的实际情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度的实施细则和工作程序，依据公司战略进行人力资源战略设计，并推动和监督公司各部门认真执行既定的人事政策； 2．根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，尽快为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公 ...
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更新于28天前
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日语人力资源顾问（上海）
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10年日语人才有限公司广州事务所
- 上海市
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会社概要 日系大手グループ企業。業務範囲は金融、投資、重工業、コンサルティングなどの分野にわたっている。 このグループ企業直属の銀行は日本に最重要のインタネーションビジネス銀行の一つで、日本国内には既に400間超えていて、世界中の大都市にも支社が成り立たれる。 ただいま業務拡大のため、優秀人材募集中。 募集職種：人事コンサルタント 勤務地：上海 担当業務： 日系企業向け人事・ ...
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更新于41天前
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某上市集团公司招聘：人力资源总监
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北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
- 北京市
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职位概要: 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 工作内容: 1、全面统筹规划，完善公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力 ...
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更新于14天前
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人力资源总监
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迪医猎头
- 北京市
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本科以上学历，35周岁以上。10年以上相关工作经验，有心理学学历背景。有丰富的人力资源管理经验及培训经验。较强的组织沟通及协调能力；较强的文字功底。负责公司人力资源的全面管理及规划，建立完善的人力资源管理系统，及员工职业生涯规划。
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更新于41天前
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人事总监
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深圳市科典表业有限公司
- 深圳市
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工作职责 1）建立健全集团人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；2）协助公司高层对集团及子公司进行岗位体系及管控模式的确定；3）向公司高层决策者提供有关集团人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；尤其在员工关系方面，营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化；4）组织人力 ...
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更新于41天前
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人力资源部总监
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广州君成人力资源管理有限公司-东莞分公司猎头二部
- 广州市
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职位描述(Job Descriptions) 工作职责： 1、制定公司人力资源中长期战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、公司人力资源管理体系的构建 3、指导实施招聘甄选、绩效管理、薪酬福利制度及其体系规划与平衡。 4、推进和完善企业文化建设，持续提升人力资源品牌美誉度。 5、公司人才梯队建设与干部培养； 6、建立员工职业生涯管理机制和完善企业培训开发体系。 7、企业行政服务与 ...
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更新于51天前
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HR DIR
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上海亚苏物流有限公司
- 上海市
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responsibilities: -Charge overall human resource management and development -Make effective HR strategies complying company mission to achieve organization objectives, design organization plan and ...
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更新于29天前
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培训高级经理
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中国国际企业合作公司
- 北京市
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1、职责：搭建公司各序列能力培训培养体系建设工作，包括个人学习发展计划、课程引进、课程开发、讲师资源等。2、要求：-本科以上学历- 六年以上相关工作经验- 能有效使用英语交流沟通，熟练操作office办公软件。 - 优秀的沟通、协调和组织能力- 优秀的计划实施能力，并能同时进行多个项目- 优秀的团队合作能力 - 能自我激励，工作主动积极，有责任心
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更新于19天前
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