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共有 4158 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源部经理
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广州忘平计算机科技有限公司
- 广州市
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职位描述： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议 ...
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更新于16天前
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人事主管
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北京天龙悦弘科技有限公司
- 北京市
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世界500强汽车公司 委托职通日企网 www.ztriqi.com招聘1)劳动法、劳动合同法等相关法律法规的应对2)公司内部面谈、升职考核的企划和实施3)公司内部沟通交流活动的企划、运营4)公司内各种制度的企划、运营5)大学本科以上学历，1年以上相关工作经验6)日语1级（口语流利）且英语6级以上7)熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）8)责任感强，具备良好的沟通、团队合作 ...
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更新于16天前
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HO HR Manager
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上海外服为知名外企招聘
- 上海市
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Company ProfileFounded in Switzerland in 1874, This Group employs around 44 000 people worldwide and is listed on the SWX Swiss Exchange. The Group comprises two core businesses: Elevators & Escal ...
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更新于17天前
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人力资源部总监
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道丰（中国）总部基地
- 北京市
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部门：人力资源部岗位：总监上级：执行董事，总经理下级：调配主管，薪酬主管，员工庶务主管，员工培训与发展经理。职位描述:1.负责酒店劳动人事政策和制度的制订与组织实施（员工手册、劳动合同、考勤制度以及员工仪表仪容与行为规范员工奖励，提升与晋级亦或处罚与辞退）2.负责督导员工招聘、调配与培训管理工作。确保员工素质、知识/技能符合酒店的既定要求并满足各部门的使用需求。3.负责制订各层级管理人员及 ...
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更新于15天前
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某房产公司人力资源部总经理
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杭州猎人人力资源开发有限公司
- 杭州市
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大专以上学历，性别不限，28岁以上；五年以上企业管理工作经验，三年以上人力资源管理经验；熟练运用人力资源管理工具，熟悉企业管理、心理学等相关知识； 具备较强的团队管理能力、分析判断能力、良好的计划与执行能力、表达沟通能力；熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法规知识；熟练掌握办公软件；诚实可靠，成熟稳重，具有亲和力；有房产行业经验优先考虑。年薪：15万--20万/年
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更新于15天前
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