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共有 76 职位符合搜索条件
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人力资源总监
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成都圣地亚实业集团有限公司
- 成都市
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全面负责企业人力资源管理工作,制订并执行公司人力资源管理体系，5年以上大型集团公司人力总监工作经验，具有战略、策略化思维,熟悉现代企业人力资源管理模式,具备丰富的人力资源理论知识及全面人力资源管理的实践经验，具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导力,责任心、事业心强
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更新于49天前
前程无忧
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人力资源总监
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成都康弘药业集团
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任职要求：1.2年以上大中型制药企业（研发、生产、销售一体化）人力资源总监工作经历；2.具备与大中型制药企业人力资源总监相匹配的学历及专业；3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，具有战略、策略化思维，能根据企业发展战略独立制定人力资源整体规划；4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、E-HR等人力资源管理各职能模块工作均有较深入 ...
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更新于50天前
智联招聘
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人力资源总监
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深圳市顶才信息咨询有限公司
- 成都市
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岗位职责:负责公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。1.根据公司的战略规划，重新设计组织结构，统筹制定人力资源规划，并组织实施；2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并制定和完善相关制度；3.全面负责公司人力资源的日常管理工作。岗位要求:1. 教育背景：人力资源、 ...
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更新于43天前
前程无忧
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人力资源总监
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成都市利君实业有限责任公司
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1、人力资源管理或相关专业； 2、八年以上行政人事管理经验，五年以上制造型大企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、精通人力资源管理各个模块，擅长人力资源战略规划，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟 ...
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更新于44天前
前程无忧
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人力资源总监
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成都康弘药业集团
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任职要求：1.2年以上大中型制药企业（研发、生产、销售一体化）人力资源总监工作经历；2.具备与大中型制药企业人力资源总监相匹配的学历及专业；3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，具有战略、策略化思维，能根据企业发展战略独立制定人力资源整体规划；4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、E-HR等人力资源管理各职能模块工作均有较深入 ...
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更新于40天前
前程无忧
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人力资源总监
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人力资源总监
- 成都市
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年薪12万以上28岁以上，人力资源管理或管理类相关专业本科及以上学历，有8年以上人力资源管理工作经验，3年以上大型餐饮连锁、星级酒店或外资企业人力资源经理以上工作经历；熟悉企业人力资源相关法律法规；对现代企业人力资源管理模式有系统的实践积累，熟知人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的具体工作。
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更新于37天前
智联招聘
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行政人事总监
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四川省亚中医疗仪器有限责任公司
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1. 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4.向公司决策层提供人力资源、组 ...
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更新于31天前
前程无忧
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人力资源总监
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实效传媒成都分公司行政总管
- 成都市
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任职要求：1.2年以上大中型制药企业（研发、生产、销售一体化）人力资源总监工作经历；2.具备与大中型制药企业人力资源总监相匹配的学历及专业；3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，具有战略、策略化思维，能根据企业发展战略独立制定人力资源整体规划；4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、E-HR等人力资源管理各职能模块工作均有较深入 ...
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更新于50天前
智联招聘
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