|
共有 99 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源经理
|
|
天津市银锚宏兴铝业有限公司
- 天津市
|
|
1、具备大型生产制造性企业人力资源管理实践经验；2、负责制定公司中长期人才战略规划并组织实施，负责组织、协调、监督人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工关系及企业文化等制度和流程的落实；3、熟悉国家社会保障制度和劳动法规，具备国内外先进的人力资源管理理念，具备较强的影响力、执行力和服务意识，善于团队管理和组织协调；4、品行端正，责任心强，能承担较大工作压力；5、高度认同公司文化，有意愿长 ...
|
|
更新于50天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人力资源部经理
|
|
天津嘉泰伟业化工有限公司
- 天津市
|
|
主要工作：1、 建立、执行及不断完善公司人力资源管理体系； 2、 规划具体人力资源工作计划； 3、 指导及实施公司的培训、招聘、薪酬、评核、员工福利工作，对实施情况、成效进行跟进； 4、 与各部门就人力资源管理方面进行沟通和协调，合力提升人力资源管理绩效。任职要求：1、精通人力资源管理体系、制度与流程，并有各模块实际操作经验； 2、2年以上大中型企业人力资源经理工作经验，有人力资源咨询公司 ...
|
|
更新于43天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事行政主管
|
|
人事经理
- 天津市
|
|
人事行政主管：（ 1 人） 负责公司日常行政、人力资源管理工作；建立和完善行政、人力资源管理制度与工作流程； 管理内部行政事务，完善公司培训制度及推进实施； 大专以上学历， 2 年以上人事、行政工作经验，行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业优先考虑； 精通人力资源规划、招聘、薪酬设计、保险福利、考核、培训等人事工作流程； 熟悉劳动法，合同法等相关法律条例的； 组织协调沟通能力强，有良好 ...
|
|
更新于39天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事主管
|
|
国际五金机电城—物业部—弱电工
- 天津市
|
|
任职资格： 1.性别不限，30-45岁，人力资源管理或管理类相关专业本科（国家统招）以上学历； 2.在大型民营企业担任人力资源经理职位三年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；3.熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；4.在人员招聘、绩效考核、培训开发、薪酬管理方面工作经验丰富；5.成熟稳重，能承受较大的工作压力 ...
|
|
更新于50天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
综合管理部主管（天津）
|
|
HR主管
- 天津市
|
|
男， 30 岁以上，大专以上学历，人力资源类相关专业。 主要负责企业制度的制定、完善、实施，以及与各部门的协调沟通，人才的招聘、筛选、培训、薪酬等人力资源管理工作；企划及后勤管理工作。 五年以上中型制造类企业人事主管工作经验。具有高度的责任感和敬业精神。 工作地点：天津。备注：请您看清职位要求，情况相当再投简历，以免浪费您与他人的时间及精力！！谢谢！！！！
|
|
更新于49天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事主管/专员
|
|
人力资源部经理
- 天津市
|
|
任职条件： 1、24—35岁；大专以上学历；人力资源相关专业为宜； 2、2年以上大型快速消费品行业人力资源管理经验； 3、具有良好的分析判断能力和职业操守，以及良好的沟通、协调和语言表达能力。 职位描述： 1、根据营销公司人力资源规划制定本部门人员的外部招聘 2、内部调动及本部门员工的培训 3、本营销部档案管理、薪酬管理、绩效考核等有关人力资源 ...
|
|
更新于36天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|