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共有 35 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源部经理
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人事行政主管
- 南昌市
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男女不限，26-36岁，有5年以上专业的人力资源管理工作经验（主管级以上），熟练掌握人力资源各大模块的专业知识，能结合企业的实际经营情况建立和健全各项公司制度和体系，有中型民营企业培训、绩效考核实践操作经验，亲和力强，工作中能抗压，组织策划能力强，有较强的语言表达能力及与人沟通能力，具备良好的团队合作精神。(注：要求专业人士，有意者请投简历至公司邮箱：jxwc6666@163.com)
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更新于46天前
智联招聘
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人力资源总监
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行政人事经理
- 南昌市
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本科以上学历，5年以上外企/民企人力资源管理工作经验；熟悉国家相关法律法规、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；良好的文字功底、擅长制度的制定、执行与完善。熟悉人力资源所有工作流程,具备相关的人力资源师证书,良好的沟通表达能力,形象气质良好。薪资1800-3000元
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更新于31天前
智联招聘
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人事行政主管
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北京万学教育科技有限公司
- 南昌市
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岗位职责 1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 3、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 4、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 5、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成 6、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 7、参与组织、协调安排公司的各种会议及 ...
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更新于58天前
前程无忧
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人力资源经理
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军工思波信息科技产业有限公司
- 南昌市
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岗位概要:拟定并组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。岗位职责： 1. 参与公司重大人事决策； 2. 定期组织收集员工想法和建议。 3. 定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 4. 负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法； 5. ...
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更新于47天前
前程无忧
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人力资源经理
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人力资源部主管
- 南昌市
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1、具备全球化连锁企业或大型零售企业人力资源管理实践经验；2、负责制定公司中长期人才战略规划并组织实施，负责组织、协调、监督人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工关系及企业文化等制度和流程的落实；3、熟悉国家社会保障制度和劳动法规，具备国内外先进的人力资源管理理念，具备较强的影响力、执行力和服务意识，善于团队管理和组织协调；4、品行端正，责任心强，能承担较大工作压力；5、有意愿长期在国美 ...
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更新于52天前
智联招聘
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人力资源部经理
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江西新创力医药有限公司
- 南昌市
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1、男性，35~45岁2、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。4、10年以上相关工作经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 6、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； ...
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更新于46天前
智联招聘
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人力资源部经理
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江西伟创实业有限公司
- 南昌市
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男女不限，26-36岁，有5年以上专业的人力资源管理工作经验（主管级以上），熟练掌握人力资源各大模块的专业知识，能结合企业的实际经营情况建立和健全各项公司制度和体系，有中型民营企业培训、绩效考核实践操作经验，亲和力强，工作中能抗压，组织策划能力强，有较强的语言表达能力及与人沟通能力，具备良好的团队合作精神。(注：要求专业人士，有意者请投简历至公司邮箱：jxwc6666@163.com)
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更新于46天前
智联招聘
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