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人力资源经理·人力资源主管 职业 + 硕士学历

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共有 193 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源经理
Training & Development Manager - 上海市
职责:1、负责全公司的人力资源招聘规划2、负责全公司的绩效考评、人事调整和员工福利规划3、负责全公司的员工培训规划要求:1、35周岁以下,硕士以上学历,人力资源、行政管理、心理学、管理学等相关专业2、总部人力资源管理岗位经验5年以上、金融行业从业经验2年以上3、拥有较强的计划及组织能力,工作认真负责及善于交谈4、熟悉人力资源规划、绩效考评、培训和相关劳动法规
更新于41天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
Talent & Organization Consulting – Senior Consultant
Talent2 HK Limited Shanghai Rep office - 广州市
This position is based in Beijing, Shanghai or Guangzhou, for a global consulting firm. Job Profile:Plays a critical role in middle to large scale client project delivery;Be able to articulate va ...
更新于36天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理/总监
广州市柏明顿管理顾问有限公司 - 广州市
任职要求: 1、学历要求:硕士(3年以上工作经验),博士(1年以上工作经验)2、从业经验:不作特别强调,但若无从业经验则须到咨询项目中锻炼六个月或以上;3、核心能力:具有“洞明世皆学问,人情练达即文章”的能力;4、其它参考:咨询行业从业经验的优先考虑。主要职责:人员的规划、招聘、培训、考核等人力资源管理体系建立
更新于36天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
行政人事副总
四川恒康发展有限责任公司 - 成都市
1、法律、中文、管理学等相关专业硕士以上学历; 2、3年以上同职工作经验,沟通及文字表达能力强; 3、良好的公共关系管理及危机处理能力; 4、形象气质佳(应聘简历请附清晰近照及生活照); 5、有广泛政府资源的女性优先。
更新于36天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事经理
上海禾阳生物科技发展有限公司 - 上海市
任职要求1 硕士及以上学历,人力资源管理,企业管理或其它管理类相关专业毕业2 3年以上大中型企业人事管理工作经验,精通人力资源管理各大模块的操作3 原则性强,沟通协调能力强岗位职责1 负责公司人力资源管理体系的构建与完善2 负责公司人事行政日常事务的管理
更新于31天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源咨询经理
上海华彩管理咨询有限公司 - 上海市
北京,上海,广州【职位描述】能为客户提供人力资源管理方面的咨询服务,包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。1、与客户进行需求沟通,拟制项目建议书;2、为客户提供企业诊断报告,针对企业实际提出切实可行的解决方案;3、协助企业管理者共同推进企业的变革计划并有效实施;4、人力资源管理专题的研发;5、咨询项目管理与团队管理。 【任职要求】 1、管理、经济等相关专业硕士以上学历,3年以上相关工作经验 ...
更新于34天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源咨询经理
上海华彩管理咨询有限公司 - 广州市
北京,上海,广州【职位描述】能为客户提供人力资源管理方面的咨询服务,包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。1、与客户进行需求沟通,拟制项目建议书;2、为客户提供企业诊断报告,针对企业实际提出切实可行的解决方案;3、协助企业管理者共同推进企业的变革计划并有效实施;4、人力资源管理专题的研发;5、咨询项目管理与团队管理。 【任职要求】 1、管理、经济等相关专业硕士以上学历,3年以上相关工作经验 ...
更新于34天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源咨询经理
上海华彩管理咨询有限公司 - 北京市
北京,上海,广州【职位描述】能为客户提供人力资源管理方面的咨询服务,包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。1、与客户进行需求沟通,拟制项目建议书;2、为客户提供企业诊断报告,针对企业实际提出切实可行的解决方案;3、协助企业管理者共同推进企业的变革计划并有效实施;4、人力资源管理专题的研发;5、咨询项目管理与团队管理。 【任职要求】 1、管理、经济等相关专业硕士以上学历,3年以上相关工作经验 ...
更新于34天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
HR项目经理
HR Manager (Famous US Auto Parts Company) - 北京市
工作描述: 完善公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 在招聘方面具有丰富经验,招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 组织和推动企业文化建设,营造和谐、快乐企业文化 任职资格: 企业管理学、心理学、人力资源管理相关专业硕士及以上学历; 6 年以上人 ...
更新于29天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源管理主管
海信集团有限公司 - 青岛市
职责描述:根据公司的计划,配合人力资源经理规划公司长远的人力资源战略,为公司长期发展做好人才储备。任职资格:3年以上大型外资企业或房地产企业相同岗位工作经验学历:硕士专业:人力资源管理联系人:于先生
更新于27天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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