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共有 5117 职位符合搜索条件
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排序:
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事业部经理
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人力资源助理
- 北京市
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1、大专以上学历，年龄25－45岁之间(如其他条件优秀，年龄可适当放宽)2、工作经验1~3年，具有良好的协调和沟通能力3、有销售和管理经验者优先 4、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格5、工作城市：北京 户口不限
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更新于55天前
智联招聘
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招聘专员
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人力资源经理
- 北京市
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职位要求：1、大专以上学历，年龄25-40岁，性别不限2、1年以上人力资源招聘经验3、形象良好，沟通能力强4、接人待物大方得体，细致耐心；5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境6、工作积极主动，认真负责；做事有条理7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高8、月薪面谈
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更新于55天前
智联招聘
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人事主管Human Resources Coordinator
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综合事务部经理
- 北京市
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Duties -Manage the Human Resources Division. -Develop HR policies and procedures. -Develop and maintain Position Descriptions for all full time positions and Job Descriptions for part time roles. ...
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更新于20天前
智联招聘
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知名互联网公司高薪聘薪酬福利主管
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HR主管
- 北京市
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岗位职责负责公司员工薪酬福利体系的建立，根据公司发展进行相应修订；制定公司年度、季度薪酬福利预算及方案；薪酬福利体系相关制度的监督和执行 任职要求1、大学本科以上学历，人力资源管理相关专业； 2、具有5年以上人力资源薪酬福利模块经验； 3、英文精通；4、精通岗位评估和薪酬体系，熟悉人力资源各模块工作，了解现代化的人力资源管理理念，掌握科学的人力资源管理流程； 5、熟悉国家及北京市有关人事 ...
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更新于21天前
智联招聘
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人力资源经理
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人力资源部招聘及培训经理
- 北京市
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主要岗位职责：1.贯彻执行集团人力资源的方针政策和各项规定，全面主持人力资源部日常工作；2.构建并完善本机构员工的职业发展体系、员工培训体系、企业文化发展体系、绩效考核体系、新酬福利体系、员工关系体系等；3.负责本机构人力资源招聘、薪酬、福利、培训、绩效、企业文化等模块的工作。任职要求：1、人力资源相关专业本科及以上学历；2、4年以上人力资源从业经验，1年以上管理经验； 3、对现代企业人力 ...
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更新于21天前
智联招聘
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事业部经理
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人力资源主管
- 北京市
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1、大专以上学历，年龄25－45岁之间(如其他条件优秀，年龄可适当放宽)2、工作经验1~3年，具有良好的协调和沟通能力3、有销售和管理经验者优先 4、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格5、工作城市：北京 户口不限
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更新于55天前
智联招聘
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人事行政部部长
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人事行政助理
- 北京市
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1、工作职责1. 人力资源规划 编制分公司人力资源发展规划，并监督各项计划的实施 协助制订及实施分公司各项人力资源管理规章制度2. 招聘 审核分公司副经理以下的员工招聘、离职及任免 审核分公司副经理以下员工劳动合同相关手续3. 绩效 监督分公司各部门对副经理以下的员工实施考核4. 薪酬 监督分公司专员以下员工的薪酬方案实施5. 培训 制订员工培训与开发计划及相应管理制度，并监 ...
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更新于7天前
智联招聘
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咨询项目经理
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北京嘉和知远咨询有限公司
- 北京市
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岗位概述： 带领人力资源项目团队，设计满足客户需求的咨询方案并辅导客户有效实施，保证咨询项目顺利执行并赢得客户满意。 岗位职责： 担任项目经理，带领项目团队按时、保质完成项目咨询工作； 代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、清晰、全面的了解客户需求； 主持项目成果报告会，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户； 参与咨询项目洽谈，协助咨询总监完成项目销售工作；开发并讲解人力资源领域的培训课程 ...
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更新于41天前
智联招聘
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培训师
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北京紫名都装饰集团
- 北京市
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岗位职责：1、制定全国各个特许加盟商的培训计划和培训大纲，经批准后实施，并协助加盟商完成当地的多层次培训计划；2、编制、修订、完善渠道部培训手册；3、建立和实施加盟公司培训体系，并指导各个加盟公司的落实；4、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各分子公司落实；任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学 ...
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更新于55天前
中华英才网
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