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行政人事主管
绩效主管 - 北京市
人事岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组 ...
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管理部部长及主管
人力资源经理 - 青岛市
大型韩资企业人事部诚聘: 要求: 1. 男性 10年以上HR、Admin或finance工作经验,5年以上管理经验; 2. 本科及以上学历; 3. 有大型制造型企业经验者优先考虑; 4. 会韩语或日语者优先考虑。 工作变动频繁者请勿投简历。
更新于7天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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