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共有 6 职位符合搜索条件
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排序:
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人资主管（绩效/培训/招聘）
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人事担当
- 武汉市
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绩效主管大专及以上学历，人力资源或相关专业，三年以上大型企业人力资源管理经验，必须具备绩效组织与考核经验，较强的沟通、协调能力，执行能力强，能承受较大的工作压力。培训检查主管大专及以上学历，人力资源或相关专业，三年以上大型企业人力资源管理经验，熟悉零售企业培训管理，熟练使用PowerPoint开发、制作培训PPT课件。具有优秀的沟通、组织能力，抗压能力强，有商场培训经验者优先。招聘主管大专 ...
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更新于6天前
智联招聘
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行政人事主管
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武汉楚雷科技有限责任公司
- 武汉市
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职位要求：1、女性，大学专科以上学历，行政管理、人力资源管理、计算机类专业毕业，形象气质佳；2、二年以上行政人事管理经验，熟悉行政人事工作流程；3、熟悉相关劳动法律法规及政府部门办事流程；4、具备较强的公文撰写能力和沟通协调能力。职位描述：1、负责公司行政后勤及人事的综合管理，为公司的日常运作提供有力保障；2、负责公司招聘事宜、劳动合同管理以及员工社保办理等相关工作；3、协助公司制定各项行 ...
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更新于6天前
前程无忧
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总部人力资源部员工关系主管
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武汉三良行投资咨询有限公司
- 武汉市
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任职要求：1、性格外向、稳重、较细心，具备良好的语言表达能力。2、具备良好的沟通、协调能力；强烈的责任感。3、具有良好的团队合作能力。4、有2年以上人力资源管理经验或1年以上员工关系管理或劳动合同关系管理专职工作经验。岗位职责：1、制定员工关系管理的风险控制策略。2、处理员工冲突，解决员工投诉、咨询、解决劳动纠纷。3、负责劳动合同系列文本的签订、续订和管理工作。4、帮助公司建立和谐、愉快、 ...
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更新于6天前
前程无忧
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人事主管
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武汉递度科技发展有限公司
- 武汉市
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任职要求：1、大专以上学历，1年以上同岗位工作经验，熟悉各类办公软件操作；2. 具备良好的服务意识及团队精神，能承受一定的工作压力； 3. 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，熟悉现代人力资源管理知识及各项人事工作流程，了解人事管理制度的制定与具体实施过程；4. 个性开朗乐观，有韧性，具有良好的组织、沟通、协调能力，条理清晰，逻辑思维能力强。
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更新于3天前
中华英才网
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