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共有 4534 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源部经理
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深圳市六媒广告有限公司
- 深圳市
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1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；2、四年以上人力资源管理相关工作经验，两年以上人力资源经理工作经验；对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、较强的沟通协调能力；4、具备4A经验，对广告行业有一定了解。
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更新于56天前
中华英才网
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人力资源部-人力资源主管
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北京假日联盟投资咨询有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、精通人力资源管理理论及工作流程，在建立人力资源管理体系方面具有丰富实践经验，并有能力协调各部门保证系统的有效实施； 2、参与制定人力资源规划，为人事决策提供建议和信息支持； 3、执行、监督、健全、公司各项人力资源管理政策，协调员工关系，落实公司各项规章制度； 4、为企业发展提供及时的人才引进、储备和培养，根据公司发展战略要求，有计划地对人力资源进行合理配置； 5、负责组织制定 ...
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更新于56天前
智联招聘
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人事部经理
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北京北方宗源信息咨询有限公司
- 北京市
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职责：全权负责公司人力资源管理体系的建立和实施，实现公司的管理目标及发展目标要求：1、本科及以上学历；2、三年以上人力资源工作经验；具有战略、策略化思维，有能力建立整合不同的工作团队； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4、熟悉国家相关法律法规； 5、熟练使用相关办公软件。
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更新于57天前
智联招聘
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人力资源主管
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乐成集团有限公司
- 北京市
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工作职责 1、 协助制定公司人力资源发展规划并实施； 2、 负责公司人员招聘工作； 3、 负责公司培训工作； 4、 负责公司绩效考核工作； 5、 负责公司薪酬福利工作。任职资格1、 大专以上学历，人力资源、管理学或相关专业；2、 具有2年以上人力资源管理相关工作经验，有物业行业经验者优先；3、 熟悉人力资源各工作模块，能够独立开展人力资源日常工作；4、 良好的沟通能力与表 ...
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更新于56天前
智联招聘
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人力资源经理
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海尔集团公司
- 青岛市
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工作地点：青岛职位描述：1.负责公司人力资源全方位管理，包括招聘、评价、考核、薪酬、激励、培训等；2.全面搭建公司人力资源体系，制定和执行人力资源工作规划；3.建立有效的人才吸引、保留和激励的机制和措施，实现人力资本的效益最大化；招聘要求（参照教育、专业、工作经验、知识与技能）：1.本科以上学历，人力资源相关专业；2.3年以上工作经验；3.熟悉国家人事法规和政策，熟悉政府人事工作程序；4. ...
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更新于57天前
智联招聘
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人事经理
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中国国际技术智力合作公司(中智公司)
- 北京市
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职位描述：1.Directs the planning, development, implementation, administration and budgeting of all China/APAC HR activities: recruitment, compensation and benefits, employee relations, labor law, organ ...
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更新于57天前
智联招聘
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人事行政主管/经理
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北京以泰在线物流有限责任公司
- 北京市
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工作地点：上海岗位职责： 1、负责日常人事行政事物性工作，包括人员招聘、录用、转出等，根据月考勤计算员工工资等人事工作；熟悉社保办理的相关程序，擅长人员招募及绩效考核工作。2、全面负责公司内部的行政事务的协调、行政人员管理工作；负责日常品的购置和公司操作工具的维修工作，合理控制行政费用。3、建立并不断完善公司各项管理规章制度，督促所有员工遵照执行，以确保公司正常运作，员工如期完成业务目标。 ...
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更新于57天前
智联招聘
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