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共有 11 职位符合搜索条件
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排序:
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人事经理
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北京茂华物业管理有限公司
- 北京市
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1、35-40岁，男、女不限。 2、教育背景：人力资源管理、行政管理相关专业本科学历。 3、工作经验：5年以上本岗位工作经验。 4、要求：熟悉劳动法规及保险办理流程。熟悉各类招聘渠道，薪酬、绩效考核、能够根据公司发展及时制定、调整或更新相关培训计划和课程，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，熟练使用常用办公软件及网络应 ...
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更新于30天前
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HR高级经理
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上海哲仕企业管理咨询有限公司
- 上海市
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一、工作职责1、建立完善的培训及发展系统，为公司设立培训的方向及发展的路线图；2、建立并维持内外部员工的人才保留体系；3、负责编制年度培训计划，并据此进行年度考绩设置和监测；4、预计培训计划的可行性；5、根据公司的经营策略估计培训需求；6、根据计划实施培训；7、开发有关的培训课程，建立和完善评估系统以确保培训项目的效用；8、根据政府的政策制定相应的培训、发展、实施及管理。二、资格要求：1、 ...
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更新于43天前
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房地产人力资源经理
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上海智生道人才咨询有限公司
- 上海市
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1、根据公司战略发展要求，建立并组织运行富有实效的人力资源管理系统；2、制定各项人力资源计划和预算，并负责组织执行；3、负责制定，执行公司各项人力资源管理制度和政策，并监督其有效实施；4、全面领导并组织实施公司招聘，薪酬，绩效考核，培训/发展，员工关系，企业文化等各项人力资源工作，以优化人员配置，激励员工士气，促进员工与公司共同成长；5、在公司决策层的领导下，承担文化建设的主导角色，推动符 ...
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更新于9天前
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人事经理
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班库(上海)商务咨询公司
- 北京市
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某大型欧美企业委托招聘“国际招聘经理”一名。任职条件：1、本科或以上学历；2、3至5年跨国公司招聘工作经验，2年管理经验，具有很强的招聘能力和较强的管理能力。3、有在服务行业或在大型制造企业工作经验者优先； 4、流利的英语口语及书面表达能力；5、熟练使用常用办公软件。职位描述：1、在公司的战略基础上设计和开发招聘计划；2、组织和监督招聘过程，以提高招聘的效率和质量，同时减少职位空缺的时间； ...
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更新于9天前
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行政人事经理
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 上海市
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工作职责： 1、建立、完善、组织执行总分公司各项人力资源制度。2、拓展有效的招聘渠道、组织完成招聘任务。3、善绩效管理制度及配套措施。4、组织各部门绩效考核工作。5、组织公司的内、外训工作。6、协助进行企业文化、内部宣传工作。7、提交各类人力资源总结与分析。8、完成上级安排的其他人力资源工作。9、其他行政工作。 --------------------------------------- ...
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更新于54天前
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