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沈阳市+ 人力资源经理·人力资源主管 职业

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共有 167 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源流程改善主管
东软飞利浦医疗设备系统有限责任公司 - 沈阳市
工作职责:负责人力资源各模块工作流程的梳理与改善工作,建立与完善人力资源管理体系,参与部门项目。任职要求:本科及以上学历;大型制造类企业五年以上人力资源工作经验,精通招聘、薪酬、培训、绩效、职位体系、领导力管理中两个及以上模块;英语可自如交流,熟练使用办公软件,沟通能力强。
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
沈阳天得暖通工程有限公司 - 沈阳市
1、人力资源或相关管理专业毕业,本科以上学历,具有良好的职业化素质;2、5年以上本职工作经验;3、熟悉招聘、员工培训、绩效及激励管理等工作;4、熟悉国家和沈阳当地劳动人事法律、法规;熟悉人力资源模式版块。
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
办公室副主任
上海盛源实业(集团)有限公司 - 沈阳市
1. 具备公共关系学、中文、广告、新闻或企业管理类专科以上学历,接受过管理学、公共关系、人力资源管理、财务管理等方面的培训;2. 具备良好的沟通和协调能力,计划、控制能力强,工作效率高,能够有效控制工作进度,三年以上相关工作经验。
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人事行政主管
沈阳经贸培训学校 - 沈阳市
职责描述:1、负责人力资源开发与规划,根据业务需要,了解、协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划;执行招聘、甄选、面试、人员调配、员工培训、日常考勤、绩效考评、薪酬规划,确保学校人力资源的合理使用和配置;2、负责日常行政事务工作和团队、文化建设,组织制订、执行学校的行政管理制度职位要求:1、大专学历,人力资源/行政管理/心理学/教育学相关专业;2、从事行政人事相关工作2年以上;3、熟悉招 ...
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
行政人事经理
中粮酒业有限公司 - 沈阳市
职位描述:1.建立完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理; 2. 负责全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作;2.参与制定公司人力资源规划,为人事决策提供建议和信息支持;2、制定合理人才聘用计划,通过不同途径,保证业务部门对人员的需求;3、针对性的进行员工培训,并进行人才梯队建设和员工职业路径的规划;3.负责公司组织结构的设计与调整,合理配置工作岗位;4.全面负责组织公 ...
更新于60天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
行政人事部经理
金地集团(沈阳)房地产置业有限公司 - 沈阳市
全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,35岁以下;具备较强的表达能力、沟通能力和组织协调能力;具备3年以上大型企业同等职位管理经验;文字功底好,熟练掌握WORD、PPT等办公软件。
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
辽宁中医学院药业有限公司 - 沈阳市
1.熟悉工业企业人力资源管理流程及各模块;2.有人力资源实战经验;3.有管理能力;
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
总部行政中心人力资源主任
沈阳市世博外语培训学校 - 沈阳市
28-35岁,人力资源、管理学相关专业本科以上学历,三年以上大中型企业人力资源部长岗位工作经验。熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各模块的操作流程,人力资源管理理论基础扎实,熟练使用办公软件。
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源部部长
辽宁泉阳泉饮品销售有限公司 - 沈阳市
有5年以上企业人力资源高级管理经验,熟悉人力资源分析、战略规划、制定和组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 发送邮件时请注明您所应聘的岗位。
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源部负责人
沈阳市世博外语培训学校 - 沈阳市
本科以上学历,良好的沟通表达能力,具有较强的执行能力,有较好的招聘面试技巧,能独立开展工作。
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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