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共有 242 职位符合搜索条件
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人力资源主管
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中国百胜餐饮集团沈阳分公司
- 沈阳市
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薪资主管\招募主管\员工关系主管.本科以上学历.有一定的数字分析能力，熟悉电脑软件操作，英文听、说、读、写流利.熟悉市场所属城市的劳动政策及相关法规，能独特有效地处理员工关系事件.具有丰富的团队管理经验及极强的沟通、协调、组织能力.熟练掌握人力资源各模块工作流程，五年以上外资企业相关工作经验
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更新于57天前
智联招聘
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人力资源经理
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何氏集团
- 沈阳市
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任职要求：1、端正的人品和工作态度；2、工作经验8年以上，有大型集团公司人力资源管理经验4年以上；3、在人力资源管理方面有良好的理论基础和实践操作能力；4、有较好的组织协调能力，富有亲和力、良好的团队意识和服务意识；5、对企业文化有快速的接受和融入能力；6、有良好的英语应用能力者优先考虑。
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更新于53天前
智联招聘
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人力资源主管
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沈阳市振东建设工程监理有限公司
- 沈阳市
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1、性别不限，35周岁以下，人力资源、工商管理或行政管理等相关专业专科以上学历。2、熟悉人力资源各个模块，并在同岗位3年以上工作经验；3、具备建立招聘、调配、培训发展、薪酬、绩效考核等体系的建立及操控能力；4、熟悉国家劳动法律法规，市劳动人事手续办理流程，对员工社会保险、劳动合同管理等实际工作操作熟练； 5、为人热情、诚恳，亲和力强，具备较强的责任心，及团队合作精神。优秀的组织、计划、协调 ...
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更新于51天前
智联招聘
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综合管理部负责人
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中经国际招投标有限公司
- 沈阳市
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职位描述: 1、在总公司人力资源经理的领导下，制定分公司人力资源规划；参与分公司部分岗位的职位设置、职位描述与职位管工作；在总公司人力资源政策的指导下，负责分公司部分岗位的人员招聘、培训、薪酬、绩效考核工作；统筹并监督分公司人事挡案管理、劳动关系等工作，并代表分公司处理劳动纠纷与争议。 2、协助制定、监督、执行分公司行政规章制度；监督、执行总公司办 公费用的计划；办公用品的购买、管理、发放 ...
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更新于56天前
智联招聘
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人事主管
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西安晟安实业有限责任公司
- 沈阳市
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要求：1. 本科以上学历，在机械销售类行业工作过。年龄28~35岁2. 5年以上人力资源/人事主管管理工作经验，具有人力资源开发管理能力。3. 熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险等劳动人事各项业务工作。4. 熟悉劳动人事法规，能独立处理协调劳动人事方面的一般性矛盾。5. 较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力，善于沟通，具有亲和力。6. 良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。
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更新于51天前
智联招聘
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人事经理
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沈阳世博东方广告有限公司
- 沈阳市
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教育背景：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训。经验：3年以上人力资源管理相关工作经验。技能技巧：对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于 ...
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更新于49天前
前程无忧
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人力资源经理（沈阳）
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东方家园有限公司
- 沈阳市
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1、人事工作的组织协调(招聘、薪资、福利、调动、离职等员工关系)。2、员工绩效考核、档案、文书管理。3、人员的培训与指导。4、配合公司人力资源中心实施店内的人事测评及考核工作。5、公关（对外联络）。6、商店重大的活动策划、组织及布置。7、领导交办的其它事项。职位要求：职位要求：1、25-40岁，大专学历，熟悉人事、日常管理制度。2、3年以上人力业务经验。3、熟悉人力管理制度，具有一定的财务 ...
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更新于49天前
前程无忧
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