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沈阳市+ 人力资源经理·人力资源主管 职业

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共有 242 职位符合搜索条件 排序: 
行政人事部经理
金地(集团)沈阳地产公司 - 沈阳市
全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,35岁以下;具备较强的表达能力、沟通能力和组织协调能力;具备3年以上大型企业同等职位管理经验;文字功底好,熟练掌握WORD、PPT等办公软件。
更新于33天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
宁波蓝光实业股份有限公司 - 沈阳市
负责所在区域销售人员的招聘/测评和考核;任职要求:大专以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上人员招聘工作经验,对人才的选拔、考核有系统的见解和丰富的操作经验。工作地点为所在城市。
更新于33天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人资主管兼总助
沈阳卓尔轩装饰设计工程有限公司 - 沈阳市
本科,28岁以上,形象好、亲和力强,有人事管理经验,办事严谨有原则,独立完成操作HR各个模块,有高级行政助理经验。
更新于34天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
前台行政文员
沈阳卓尔轩装饰设计工程有限公司 - 沈阳市
本科,24岁以上,从事过相关的行政接待、助理工作,了解装修装饰行业,形象好、品行端,有良好的沟通洽谈能力,团队协作精神。
更新于34天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源主管
辽宁绿财林业信息网络服务有限公司 - 沈阳市
职位要求:(1)人力资源或企业管理相关专业本科以上学历。(2)有3年以上大型企业人力资源主管、经理岗位工作经验。(3)具有建立和完善人力资源管理制度的能力(4)具有招聘、培训、薪酬福利、考核及员工关系管理工作的实操经验。(5)熟悉国家相关的劳动政策和法规。(6)具有良好的亲和力,擅长沟通、协调,具有强烈的敬业精神与责任感,原则性强。
更新于33天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
沈阳芝麻开门科技有限公司 - 沈阳市
职责: 1、人力资源战略、体系:根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,做好接班人的梯队建设;并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程,以健全公司的人力资源管理体系,保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成,提高公司人均效率; 2、招聘:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采 ...
更新于34天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
沈阳东亚信永国际会展中心有限公司 - 沈阳市
1、根据公司发展战略规划,协助行政总监制定并落实公司人力资源战略规划、企业文化创建规划及相关人力资源管理与开发政策和流程,并监督和指导各项目部执行人力资源政策。2、根据公司人力资源战略规划,完善人力资源管理与开发流程,组织本部门员工开展人力资源管理与开发活动。3、主持人力资源部日常管理活动,通过对本部门员工的培养、使用和激励,提高本部门员工工作积极性,监督指导本部门员工完成工作任务。4、参 ...
更新于36天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
辽宁绿云网吧连锁管理有限公司 - 沈阳市
职位描述:1)协助制定公司人力资源整体战略规划; 2)起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3)监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4)制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5)制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6)受理员工投诉,处理 ...
更新于34天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事主管
天狮集团百亮(中国)总部 - 沈阳市
工作地点:沈阳职位描述:1、全面负责辽宁地区的人力资源管理工作;2、负责辽宁地区人才招聘及人才库的充实与完善;3、执行公司绩效考核政策及薪酬体系;4、根据业务需要制定员工培训计划、组织并实施。任职资格:1、28岁以上,本科以上学历,人力资源或管理等相关专业;2、熟悉当地劳动法规、熟练掌握现代人力资源管理知识及人力资源工作流程;3、具备良好的沟通能力和亲和力,很强的问题协调、解决能力;4、三 ...
更新于31天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
中国农科院康必硒沈阳工作站 - 沈阳市
有经验者优先
更新于36天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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