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共有 113 职位符合搜索条件
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运营专员
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广东中颐投资集团有限公司
- 广州市
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1.24--28岁，性别不限；大学本科以上学历，专业不限2.2年以上工作经验，了解房地产开发的基本流程，熟悉房地产公司组织架构和产业特点3.具备比较强的逻辑思维能力和综合分析能力4.具备良好的沟通能力和执行力，做事认真负责
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更新于49天前
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薪酬福利主管
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广州市华才人力资源顾问有限公司
- 广州市
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职位： 薪酬福利主管工作职责：-熟悉国家和地方的法律法规，结合公司及客户情况，协助完善和执行薪酬福利政策和优化工作流程。-负责服务客户人员的薪酬福利指导、审核、分析及解决等相关工作。-负责培养和辅导组员，为外派人员办理及进行入离职、社保及商保、劳动合同管理、员工关系和劳动风险预防及解决等人事工作。-与各项目及客户保持良好的沟通协作，维护及发展客情。要求：-本科或以上学历，人力资源、管理类、 ...
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更新于56天前
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行政主管
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广州龙头商贸有限公司
- 广州市
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工作职责:1、协助总经理公司中日常管理工作，公司工作改进建议与讨论决策；2、负责公司整体的行政管理工作；负责公司制度建设与实施、部门改进与协调管理、工作安排管理、会议及档案管理等；3、负责公司整体人事管理工作；负责人事招聘、录用流动、员工培训、考勤、工作考核制定与实施、员工职业规划与工作改进管理等；4、负责公司实习部门行政人员及行政人事工作管理。要求：1、本科及以上学历。2、工作认真负责， ...
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更新于50天前
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人事行政主管
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博导教育培训中心
- 广州市
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1、人力资源或企业管理相关专业，大学本科学历或以上；2、5年以上人事行政工作经验，其中至少2年以上广州市人事行政管理经验，、接受过现代人力资源管理教育，精通人力资源各个模块并有丰富的操作经验，持有人力资源管理师资格认证者优先；3、掌握人力资源管理、企业管理、劳动法律知识、心理学等相关知识；4、了解国家与广州市劳动人事政策，及相关法律法规；5、具有良好的执行力及人事行政工作方法与技术；6、熟 ...
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更新于8天前
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培训主管
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广州无线电集团有限公司
- 广州市
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要求：1、专科及以上学历，管理类相关专业。2、具有3年以上相关工作经验。3、熟练运用办公软件操作，了解ISO质量体系基本知识。4、熟悉劳动法，具大、中型企业人力资源管理工作经验。职责：1、根据各部门的培训需求，集合公司发展目标，拟制年度、季度、月度培训计划；2、编制、修订、完善员工培训制度，完善培训体系；4、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作； 5、负责培训费用 ...
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更新于47天前
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行政人事部主任
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广州普诚工程咨询有限公司
- 广州市
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1、女性，26岁以上下，身高160CM以上，相貌端庄，举止大方；2、五年以上行政管理经验，熟悉人事、行政、后勤等工作，具良好的沟通协调能力；3、公文写做能力强，能熟练使用各类办公软件；4、优秀的人际沟通和组织协调能力，责任心强，能承受工作压力。
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更新于11天前
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高级招聘工程师
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广州金发科技股份有限公司
- 广州市
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1、男性，35岁以下本科（含）以上，人力资源管理或心理学专业优先；2、3年以上大型企业专职招聘工作经验，工作有激情，对招聘工作热爱，善沟通协调，承压能力强，有外企工作经验者优先；3、能熟练掌握并有效第利用人力资源需求调查与分析方法以及常用的分析工具协助高层制定公司的人力资源规划，指导业务部门开展人力规划工作，为业务部门提供技术支持，为公司人力资源规划决策提供信息和数据支持；招聘4、能协助领 ...
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更新于50天前
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