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人力资源经理·人力资源主管 职业 + 硕士学历
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人事经理
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汉普国际教育有限公司
- 北京市
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1.参与制订人力资源规划、职业生涯规划与人才梯队建设工作，参与拟定公司人力资源规章制度； 2.负责招聘渠道建设，规范招聘流程，参与招聘面试筛选； 3.协助组织实施员工培训工作、技能考核鉴定、培训费用控制； 4.参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案； 5.拟定激励性的薪酬福利制度及方案； 6.监督员工社会保障福利的手续办理； 7.组织提薪评审及晋升评审； 8.协助塑造、维护企业文化； ...
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更新于49天前
中华英才网
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