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共有 6 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源经理
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深圳振鹏达实业集团有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于30天前
中华英才网
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高级培训经理
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深圳尚贤达企业管理咨询有限公司
- 深圳市
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招聘企业简介 深圳某拓展训练机构是一所以培养团体合作意识和个人进取精神为宗旨的现代专业团队培训机构.训练机构在继承中华文化优良精髓的基础上,结合国际最新的户外拓展训练方式,向国内外各企业、单位提供形式新颖、创意独特,融思想性、教育性、挑战性、实用性为一体的团队培训课程该拓展训练机构作为较早将户外体验式培训方式引入中国华南地区的专业培训公司，在全国体验式培训业内有着良好的信誉和较高的知 ...
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更新于8天前
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人才管理岗高级经理
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联合证券有限责任公司
- 深圳市
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岗位职责：1.通过系统分析确定经营所需的关键能力和关键人才；2.有效地衡量现有人员能力与经营所需能力的差别；3.设计并实施人才策略，使公司能够获得所需的关键能力和关键人才；4.设计高潜能员工评估和培养的方法及程序，并监督实施效果；5.设计关键岗位后备人员评估和培养的方法及程序，并监督实施效果。任职要求：1.大学本科以上学历，MBA优先；在世界500强企业或国内大中型知名企业5年以上工作经历 ...
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更新于31天前
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高级猎头顾问
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深圳首资信息咨询有限公司
- 深圳市
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工作职责：1、了解客户人才需求，为企业推荐优秀的人选； 2、负责面试，评价并筛选候选人； 3、指导猎头助理成功地匹配候选人； 4、维护与客户和候选人的关系； 5、收集市场信息并找寻新的商业机会。岗位要求：1、本科以上学历，28－35岁，了解猎头行业；2、具有5年以上的工作经验，其中3年以上的猎头顾问或者企业人力资源招聘工作经验，能够独立完成猎头项目；3、形象端正，具有良好的沟通能力、谈判能 ...
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更新于21天前
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销售经理
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必达成功区5部
- 深圳市
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条件：28-50岁，大专以上学历，曾经任职主管或以上职级，过往年收入超过4万元，有销售经验者优先。待遇：3000元/月责任底薪+业务佣金+季度业务分红+年度业务分红+管理分红+定期的国内荣誉会和国外高峰会奖励+全面的保险福利以及长期服务奖励+免费的系统培训。
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更新于10天前
中华英才网
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