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共有 5802 职位符合搜索条件
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排序:
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人事专员
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LG电子（沈阳）有限公司
- 沈阳市
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工作内容：- 负责外事活动的操作和执行- 员工考勤统计- 员工的薪资计算 职位要求：- 人力资源管理或相关管理专业 - 能熟练整理，归编员工的考勤及工作情况； - 能熟练操作WORD EXCEL PPT等办公软件，对电脑的基本维护有一定的常识； - 有良好的行业职业道德，敬业精神和团队意识； - 较强的组织协调能力、工作推动力和人际沟通能力； - 本科及以上学历，英语CET6以上。
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更新于60天前
智联招聘
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总括科人事主任
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天津住友商事有限公司
- 天津市
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基本要求：1、 大学本科以上、语言或管理类专业。2、 熟悉人力资源管理及社会保险等相关规定、流程。3、 日语听说读写能力，具备国际能力1级或相当水平。4、 工作仔细、认真、负责，具备管理思维。5、 熟练使用OFFICE办公软件。 优先条件：1、具有3年以上工作经验，具备外资企业工作经验者优先。2、具备行政管理相关经验或外事联络经验者优先。3、大学英语四级以上优先。 职位描述：1、人事工作的 ...
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更新于60天前
智联招聘
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人力资源专员
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清华IT学习认证中心大连校区
- 大连市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于59天前
中华英才网
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人力资源专员/高级专员
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人事专员
- 杭州市
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岗位描述：1、从事人力资源招聘、培训、绩效、员工关系中某一模块工作。2、推动执行各人力资源管理项目，监督落实情况。3、根据企业要求制定人力资源规章制度和操作流程。4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求：1、本科及以上学历。 2、2年以上大型通信或IT企业人力资源管理工作经验。 3、熟练掌握人力资源管理某一模块的知识和技能，精通该领域相关工作，能够优化运作程序和方法。 4、较强的组织协调、工 ...
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更新于60天前
智联招聘
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人力资源专员/高级专员
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人力资源助理
- 成都市
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岗位描述：1、从事人力资源招聘、培训、绩效、员工关系中某一模块工作。2、推动执行各人力资源管理项目，监督落实情况。3、根据企业要求制定人力资源规章制度和操作流程。4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求：1、本科及以上学历。 2、2年以上大型通信或IT企业人力资源管理工作经验。 3、熟练掌握人力资源管理某一模块的知识和技能，精通该领域相关工作，能够优化运作程序和方法。 4、较强的组织协调、工 ...
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更新于59天前
智联招聘
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HR专员
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央视市场研究股份有限公司
- 北京市
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职位：HR专员部门：人力资源部地点：北京工作职责1. 负责年假管理及其他假期的管理和请假手续；2. 负责组织和实施员工活动、员工沟通和员工激励工作；3. 负责处理政府相关部门的各项劳动检查；4. 维护、更新总公司的人力资源管理系统；5. 负责为外籍员工办理相关手续；6. 负责实施HR业务伙伴计划，维护业务伙伴的良好关系；7. 协助总监执行HR相关的项目。任职资格1. 本科及以上学历，英语、 ...
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更新于59天前
智联招聘
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