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人力资源专员·人力资源助理 职业 + 本科学历

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共有 167 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源助理
上海自成商务咨询有限公司 - 上海市
1、负责公司的考勤工作2、负责公司的人事变动3、负责公司的社会保险缴纳;4、员工入职及相关的人事流程5、其他招聘、合同等人事工作6、大专以上学历,欢迎应届生应聘
更新于41天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
访寻员
北京住总集团有限责任公司 - 北京市
工作责任:1、对公司整体招聘解决方案的支持;2、开拓中高级人才的渠道,扩大公司的人才资源;3、根据客户公司职位信息,协助顾问客户访寻到合适的人才;4、协助招聘顾问进行项目信息收集,调查企业以及人才相关背景;5、协助招聘顾问与人才及企业直接的联络,整理人才简历信息和项目报告;职位要求:本科及以上学历;熟练掌握计算机软件应用及网络知识;较强的探索能力、分析、解决问题的能力;具有很强的抗压能力, ...
更新于28天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政人力主管
华夏联科通信有限公司 - 北京市
职位描述:工作职责:1、负责人力资源及行政管理日常工作;2、负责中高层员工招募、人才培养等工作;3、推动各部门绩效体系的建立与执行;4、负责公司培训、薪酬、绩效、员工管理等工作,保证对业务规划的较强支持;5、对人力资源其它日常工作进行管理与监督,保证各项制度的落实与执行;6、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善 ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
区域行政助理
泰康人寿精英发展中心 - 上海市
A协助经理完成日常行政工作。处理公司内务。 B传达通知,协助经理完成人事招聘,员工培训等相关工作。 C方案计划制定,协同完成团队目标等 D提供专职训练 20-28周岁,大专学历以上(应届生亦可),英语口语良好,性格开朗,具有较强的待人接物能力,工作细致、认真、责任心强,具备良好的团队合作精神,具有一定的工作经验者优先
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企划部助理
NCL金融集团有限公司 - 南京市
1. 有一些活动策划经验,敬业,有团队合作精神, 有较好的语言组织能力,能清晰地传递、表达信息,注重团队合作精神,善于与人沟通; 2.有一定是工作经验,能协助经理做好相关工作; 3.有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细; 4.较强的文字功底,写过一些策划文案 熟悉计算机操作。 职位要求: 1.会使用OFFICE办公软件; 2.做事认真、细心、敬业。 责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红, ...
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区域行政助理
泰康人寿精英发展中心 - 上海市
A协助经理完成日常行政工作。处理公司内务。 B传达通知,协助经理完成人事招聘,员工培训等相关工作。 C方案计划制定,协同完成团队目标等 D提供专职训练 20-28周岁,大专学历以上(应届生亦可),英语口语良好,性格开朗,具有较强的待人接物能力,工作细致、认真、责任心强,具备良好的团队合作精神,具有一定的工作经验者优先
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人资专员
社会招聘 - 北京市
工作描述1、 通过各类招聘渠道,发布并管理整个机构的招聘信息;2、根据各个部门的招聘需求,筛选、通知、安排并进行面试;3、 协助各个部门及时更新岗位信息,包括岗位说明书的管理;4、分析、统计各个招聘渠道/招聘职位的求职率、到岗率和人员胜任程度。职位要求1. 二年以上工作经验,其中一年以上招聘经验 ;2. 熟悉各类招聘渠道,能独立完成各项招聘工作 ;3. 具有良好的语言表达能力和文字书写能力 ...
更新于49天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训管理
中集(重庆)物流装备制造有限公司 - 重庆市
任职要求:30岁以下,人力资源或相关管理类专业本科及以上学历,两年以上大型制造类企业培训工作经验;具备高度责任心和工作积极性,能深入基层(生产现场)开展工作;善于自我管理,沟通、协调和执行能力佳;英语四级或以上,熟练操作EXCEL、WORD、PPT等各类办公软件工作职责:建立并完善培训与发展体系,组织实施培训管理活动,提升员工与岗位的匹配度,促进员工的职业发展。
更新于49天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事行政专员
广州市佳铭工业器材有限公司 - 广州市
1、本科以上学历,人力资源或管理类相关教育背景,英语四级或以上; 2、两年以上人事行政工作经验,熟悉人事招聘、培训流程及企业行政事务; 3、有较强的执行与工作计划能力; 4、具有良好的沟通技巧和协调能力; 5、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力; 6、亲和力强,综合素质高。
更新于42天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源处 人事员
康师傅控股广州顶津食品有限公司 - 广州市
要求: 1 人力资源或相关专业本科学历;2 一年以上办理劳动合同、住房公积金等相关工作经验;3 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
更新于42天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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