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共有 173 职位符合搜索条件
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排序:
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人事助理
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北京易明康元医药科技有限公司
- 北京市
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及 ...
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更新于44天前
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HR文员
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上海一嗨商务有限公司
- 上海市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；5、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；6、协助人力资源部日常工作的开展。 任职资格 1、中专以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责 ...
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更新于20天前
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人力资源专员
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清华IT学习认证中心大连校区
- 大连市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于18天前
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人力资源助理
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北京永兴应用技术研究所
- 北京市
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工作职责：1.负责公司市场部的招聘体系和流程，选择招聘的渠道、发布招聘信息、甄选简历和预约面试。2.负责公司市场部培训工作。3.保证公司网络培训的正常进行。4.领导安排的其他临时性的工作。工作要求：1.正规大学人力资源相关专业毕业；2.对工作要有热情，认真负责；3.熟练操作photoshop、office办公软件。
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更新于17天前
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