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共有 9 职位符合搜索条件
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排序:
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人事员
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天津顶益食品有限公司
- 天津市
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岗位要求：1、性别不限；年龄23—28岁；2、大学本科以上学历，人力资源管理专业；3、一年以上相关工作经验，沟通协调能力强；4、熟悉相关劳动法律、法规、政策，熟练使用电脑，有ERP系统操作经验者优先考虑。
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更新于24天前
中华英才网
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招聘专员
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宁波南苑商务旅店连锁股份有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 4、负责办理员工入职离职等调配事务；5、组织新员工入职培训，业务培训；6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 任职资格 1、大专以上学历，,一年以上相关工作经验；2、有酒店行业人力资源招 ...
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更新于10天前
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人事担当
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天津LG新型建材/塑钢门窗有限公司
- 天津市
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招聘职位：人事担当工作职责：1、 人事计划制定、实施2、 招聘渠道维护、开拓，人员招聘3、 人员信息维护任职要求：1、 男，本科学历，三年以上工作经验2、 熟悉人事招聘工作、招聘流程。3、 熟练使用SAP系统工作地点：天津市武清开发区待遇：五险一金，双休，免费班车、三餐邮箱：nbmtpm@lgchem.com
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更新于32天前
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大区经理
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济南孔泰科技有限公司
- 天津市
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孔泰发型设计软件www.kthair.cn 孔泰发型设计软件试用版下载地址www.kthair.cn/shiyongxiazai.html 在线咨询客服QQ：详见网站 在美发店，顾客时常要求发型师推荐发型，但发型师单凭想象剪出或烫出的发型往往与顾客的期望相去甚远。 很多朋友可能一直想换一种发型却一直不敢换，因为她/他怕新发型不适合他的形象。 伴随着这样的市场需求，孔泰发型 ...
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更新于25天前
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人力资源主管
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廊坊富沃德实业有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、负责公司人力资源管理其中一到两面个模块的工作；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理相关模块操作及制度体系的开发；任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理绩效\招聘\培训\薪酬等其中两个以上模块的操作实务及流程；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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更新于6天前
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薪酬福利主管
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天津中兴拓展人力资源服务有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；3、制定年度薪酬预算并监督执行；4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；5、负责审定各类福利项目和支出水平，安排下属人员及时办理社保等手续并准确缴纳各项 ...
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更新于19天前
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人力资源管理师
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中国电子系统工程第四建设有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、参与完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、开展培训管理/绩效管理/人才招聘工作；3、指导规划员工发展，协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业硕士或本科学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的 ...
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更新于59天前
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