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共有 43 职位符合搜索条件
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排序:
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资深人事专员
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上海创志企业管理咨询有限公司
- 上海市
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职位描述：- 负责招聘及绩效考核功能的人事工作；- 扩展并更新现有规定及内部控制流程；- 协助建立公司新的人事政策与制度体系；- 其他人事工作的协助等。 职位要求：- 男女不限，年龄30-35岁，本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；- 5年以上综合人力资源工作经验，了解人力资源各模块基本工作流程；- 熟悉劳动人事法律、法规，热爱人力资源工作，学习能力强，有很强的领悟能力；- 良好的英语 ...
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更新于49天前
中华英才网
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资深人事专员
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上海天际咨询有限公司
- 上海市
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受某日本独资企业委托，诚聘：资深人事专员 职位描述：－扩展并更新现有人事规定及内部控制流程；－协助建立公司新的人事政策与制度体系；－负责招聘及绩效考核功能的人事工作；－其他人事工作的协助等。 职位要求：1.30～35岁，上海户籍优先，本科及以上学历，人力资源等相关专业优先2.五年以上综合人力资源工作经验3.了解人力资源管理各模块基本工作流程4.熟悉劳动人事法律、法规，热爱人力资源工作5.良 ...
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更新于31天前
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Recruiter
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成都大瀚人才资源咨询有限公司
- 上海市
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Recruiter ResponsibilitiesManage the entire recruitment cycle from sourcing, screening, qualifying to evaluating candidates for a possible match, co-ordinate with hiring managers on hiring decisio ...
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更新于49天前
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人力资源经理
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北京世纪荣华文化艺术发展有限公司
- 北京市
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工作职责:制定公司人力资源发展战略，达成公司战略目标； 完善人力资源战术体系 根据国家相关法令、法规，制定、修改公司内部的各项人事规章制度； 负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作； 负责公司人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作； 公司企业文化建设的开展和推进；要求： 正规院校本科以上学历，管理、人力资源相关专业毕业； 对人力资源管理工作的各个环节和流程有 ...
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更新于49天前
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行政经理
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北京华商达数据系统科技有限公司
- 北京市
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工作职责：1、协助拟定行政管理策略及中、短期计划，协助拟定行政管理规章制度、人事管理规章制度，协助企业形象建设和宣传。2、熟悉中国各项工商法规，协调各部，创造公司合法、有利之经营环境。3、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案，负责部门内所有工作的督导，确保各项例行工作及交办任务及时、有效的完成，负责行政个环节规章制度宣传、执行、稽核检讨及异常反应及处理。4、主管行政管理工作，负责公司 ...
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更新于42天前
中华英才网
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HR Training Supervisor
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上海必胜人力资源有限公司
- 无锡市
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该公司成立于1885年，是一家年收入接近300亿美元的企业。1. 搞好与各相关部门的沟通与合作，根据公司业务发展的需要，调研、评估培训需求，有针对性地组织培训。2.制定公司年度培训计划并组织实施3.跟踪培训动态，分析、总结培训方案，评估培训结果并提出改进建议。4.建立和完善培训程序，改善流程、工具和方法，以完成不断学习和专业发展的目标5.参与制定培训相关制度，并监督执行。6.负责公司各部门 ...
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更新于28天前
中华英才网
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