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共有 80 职位符合搜索条件
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人力资源助理顾问
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京博目企业管理顾问有限公司
- 北京市
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助理顾问岗位要求：1、人力资源管理或工商管理专业硕士以上学历，接受过正规、系统的人力资源管理方面的教育和训练的，欢迎优秀应届本科生投递简历；2、了解职位分析与设计，绩效管理体系建设，薪酬体系设计三大模块的工作流程和相关工具的使用； 3、在项目经理和同事的指导下，完成项目组和公司分配的工作任务；4、较强的领悟力、良好的管理沟通与团队协作能力； 5、诚实、正直、上进心强、愿意学习与分享； 6、 ...
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更新于39天前
中华英才网
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人力资源咨询顾问
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上海格耳企业管理咨询有限公司
- 上海市
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5、人力资源咨询顾问（可经常国内出差）任职要求：MBA工商管理或心理学硕士，8年以上500强外商独资企业HR部门工作经历，3年管理咨询 机构项目工作经验，熟悉运用图表和图形，熟悉统计分析工具。较强逻辑思维和数理能力 、文案企划能力。优秀的团队沟通协作精神和人际处理能力。精通计算机操作系统，英语 听说写能力优秀。
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更新于25天前
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人力资源专业教师
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南海东软信息技术职业学院
- 广州市
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专业方向：人力资源 岗位职责： 1、 能胜任人力资源管理、E-hr系统等课程的教学任务； 2、 参与教学大纲、计划的研讨和制定； 3、 参与系、教研室组织的教学实施活动和学术交流等。 相关要求： 1、硕士以上学历或本科中级以上职称； 2、人力资源、企业管理相关专业毕业，具有扎实的专业基础知识和快速学习能力； 3、具备良好的语言表达和沟通能力； 4、有项目或高校教学经验者优先。
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更新于17天前
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人力资源高级咨询师
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华夏基石管理咨询集团
- 北京市
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职位要求：1、具有三年以上大型企业人力资源主管经验或有两年以上企业管理咨询经验；2、硕士及以上学历，心理学专业、人力资源管理专业、MBA学位优先；3、有志于咨询工作，能适应经常出差；4、有良好的文字功底及语言表达能力，高度的团队合作精神和饱满的工作热情。
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更新于17天前
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人力资源咨询项目经理
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华夏基石管理咨询集团
- 北京市
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职位要求：1、两年以上人力资源咨询项目经验，业务基础熟练，能独立领导项目组成员完成项目的各项工作， 并有效维护客户关系；2、MBA、管理类或相关专业硕士及以上学历，有项目领导经验、担任过项目经理者优先；3、逻辑思维能力强，善于与人沟通，较强的文字功底；4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，能长期出差。
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更新于17天前
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人力资源专业人员
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阳光财产保险股份有限公司
- 北京市
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岗位职责：熟悉总公司人力资源部工作流程，掌握相关人力资源管理规章和办法，明确总公司对于分公司在年度人力成本、人力编制计划、薪酬福利、考核、培训、劳动合同与人事档案管理等方面工作的管理原则和方法，并根据总公司人力资源部情况承担相应的工作。岗位要求：1、管理等相关专业，大学本科及以上学历； 2、5年以上保险行业内工作经验，熟悉人力资源各个职能的操作和基本原理；3、责任心强，协调能力强，工作推动 ...
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更新于59天前
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人力资源主管
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集团本部
- 广州市
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要求：硕士以上学历，劳动经济、人力资源管理、中文类相关专业毕业，3年以上大型知名企业人力资源管理经验，具有优秀的组织、沟通、协调能力，房地产行业相关经验者优先。部门：人力资源部
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更新于47天前
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绩效管理经理\/主管
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广东珠江投资有限公司..
- 广州市
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1、管理类、人力资源相关专业硕士以上学历，MBA优先2、三至五年大型企业绩效考核方面工作经验，有房地产企业工作经验者优先3、具有突出的文字能力、沟通协调能力与问题解决能力4、有咨询公司人力资源工作经验者优先请到http://gdpr.blogbus.com/下载我公司统一简历模版并按要求填写，将填写好的简历以“应聘职位+姓名+学历+申请地区”为文件名和邮件标题，通过E-mail发到本职位招 ...
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更新于47天前
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