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人力资源规划主管
深圳市中兴移动技术有限公司 - 深圳市
主要职责:1、负责根据公司发展需要,以效率为原则,起草公司各体系、部门人员编制计划并滚动刷新;逐步建立起符合科学合理的人员编制测算数字模型;对公司内部人员合理调配提供合理化建议并负责监促实施;2、负责进行人员岗位工作分析,组织效率评估及提升工作;3、负责员工任职资格管理工作;4、负责公司干部管理相关政策的制定并审核各体系管理干部的设置,组织公司管理干部岗位的竞聘(外招),落实各单位管理干部 ...
更新于48天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源管理实习生
民安保险(中国)有限公司. - 深圳市
---- 人力资源管理相关专业研二或研三学生---- 实习时间3-6个月---- 一周内4天以上能全天上班---- 文笔好,做事仔细,认真,脚踏实地---- 英语良好,CET-4以上---- 熟练运用word、excel等office软件---- 男性优先
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
绩效管理经理
深圳市顶才猎头有限公司 - 深圳市
任职资格:1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业本科以上学历2、两年以上全面负责业绩管理工作经验,知名咨询公司和大型企业工作经验者优先3、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程4、人力资源管理理论基础扎实工作内容:1、根据集团战略建立业绩管控体系2、知道各部门开展业绩管理工作3、协助修订政策指南和操作手册,提供政策支持附加:公司期权
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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