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共有 86 职位符合搜索条件
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人力专员
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厦门东南融通系统工程有限公司
- 北京市
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工作描述： 1、负责员工劳动合同、社会保险的管理，协调劳资关系，处理劳资纠纷等；2、负责员工人事手续（员工入职、转正、离职、调动等）办理与人事资料的整理、统计工作；3、员工档案的建立与维护；4、适时与员工、管理者进行沟通，进行员工关怀，促进员工个人与企业的共同发展。5、协助公司与员工之间建立有效的沟通，调查了解员工的需求和愿望; 6、协调和组织员工培训工作的开展。岗位要求：1、全日制大学本 ...
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更新于3天前
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技术部人力资源派驻主管
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北京世纪高通科技有限公司
- 北京市
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人力资源部派驻主管（技术部）工作内容:1、负责技术部门全部人力资源工作。2、负责技术部门各岗位的招聘。3、负责技术部门内部培训。4、负责技术部门内部绩效考核，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。任职资格:教育背景:◆本科以上学历，研究生优先考虑。◆人力资源、交通、管理、信息技术、计算机等相关专业毕业。经 验:◆IT行业相关从业经历。◆人力资源相关工作经验3年以上。技能技巧:◆熟 ...
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人力资源部经理
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北京宣爱智能模拟技术有限公司
- 北京市
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主要职责：负责公司人力资源部的工作，完成公司的人员招聘、人员培训、人才选拔、绩效考核、技能提升以及公司文化建设。职位要求：1．本科及以上学历，人力资源相关专业或受过正规人力资源管理的专业训练；2．五年以上人力资源管理工作经验；3．熟悉人事政策、法规以及相关规定，对于绩效考核、薪酬体系建设等具备相关经验；4．擅长中高级管理人员招聘和选拔；5．有软件企业人力资源管理从业经验者优先。
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更新于3天前
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人事主管
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家居易站
- 北京市
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岗位职责：人员招聘、培训、绩效管理、员工录用、离职管理、人事档案管理、员工异动管理、劳动关系管理。任职条件： 1、3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理的理论与实务，熟悉相关的劳动人事法律法规； 2、热爱人力资源管理工作，工作认真负责，有亲和力，有团队精神；3、具有良好的文字能力、学习能力、沟通能力、组织能力和执行力； ...
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客服人事经理
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多企市场营销服务有限公司
- 北京市
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职位描述： 1、负责管理和指导下属团队；2、审核下属所对应的各客户公司员工月度工资福利的计算； 3、审核下属所对应的各客户公司员工社会保险的核算等； 4、负责内外部的沟通与协调。5、其它人力资源相关工作。任职资格： 1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历； 2、二年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各个模块；3、熟悉“五险一金”办理、薪资计算，了解全国劳动法律法规和社会保险政策； 4、 ...
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Training Manager
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艾默生科技资源（西安）有限公司
- 北京市
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Duties & ResponsibilitiesManage the training function for E-Resources Centre. Be a member of the Corporate HR team to roll out training programs in E-Resources Centre to support divisions’ growth ...
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更新于3天前
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