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共有 98 职位符合搜索条件
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集团人力资源管理
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深圳市联诚医药有限公司
- 深圳市
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请注意本公司要求，条件不符者勿投简历1、教育背景：人力资源等相关专业本科以上学历。 具备人力资源管理师（二级以上）资格证2、工作经验：八年以上人力资源管理工作经验，至少五年集团管理岗位工作经验，有医药制造企业从业经验者犹佳。 3、知识/技能：掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表 ...
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更新于10天前
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人力资源经理
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東莞某玩具公司
- 东莞市
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职责：- 根据公司发展状况，负责人力规划，并制订招聘策略，适时适量招聘人员- 协助制订公司有关薪酬及福利、招聘、考绩评核、员工培训及发展等政策，并规划有关工作流程，建立及完善人力管理制度- 负责执行公司薪酬及福利政策，并负责发放薪酬，确保准时发薪- 分析年终绩效考核及薪酬趋势，监控公司工资成本，维持薪金水平在巿场的竞争力- 根据要求制作相关报振及分析- 跟进及研究相关政策法规，以确保政策符 ...
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更新于14天前
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资产管理部人事副经理
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协和集团
- 上海市
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职位：资产管理部人事副经理。要求：英语听、看能力良好，10年以上工作经验。熟悉劳动人事法规，表达及沟通、协调能力强，文字功底好。有大型房地产企业全面人事管理管理工作经验，熟悉招聘渠道培训与考核管理工作。有良好的分析能力，注重诚信与保密。能承受强大的工作压力和较强的心理承受能力。
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更新于14天前
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行政副经理Admin. Vice Manager
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上海三木电子有限公司
- 上海市
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1、大专以上学历，人力资源、行政管理中文类专业；2、在外资制造厂至少有8年以上同等职位行政管理工作经验；3、车辆、固定资产及低值易耗品采购、审批及管理；4、精通现代人力资源管理、行政、物流、财务和管理的发展相关专业技能；5、熟悉国家及地方劳动法规；熟悉相关政府部门的办事程序；6、能独立完成公司规章制度的建立执行；7、对企业文化建设有独到眼光及实际操作能力更佳；8、具有职业道德和敬业精神，为 ...
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更新于10天前
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Recruitment Manager
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上海锐斯康宁人才咨询服务有限公司
- 上海市
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Responsibilities:- Collect and keep updated the resourcing needs. - Follow up the recruiting process and execute the daily recruitment and make sure to meet recruiting KPI.- Identify, evaluate and ...
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更新于30天前
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人事培训（综合管理部门）
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深圳市地铁三号线投资有限公司
- 深圳市
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岗位职责：1． 负责制定公司总体培训规划、年度培训计划和年度培训预算，并组织、监督实施。2． 负责培训体系的建立，制定、修改、完善培训管理制度，并监督执行。3． 负责开发、研究和设计培训课程，组织编写相关的培训教材。4． 负责年度培训工作的总结及效果评估，改进和完善培训工作，不断的提高培训质量。任职资格：1. 轨道交通相关专业本科或以上学历。2. 中级或以上职称。3. 十年以上培训工作经验 ...
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更新于9天前
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总务高级人事经理
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上海典晟假日
- 上海市
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Job Description：合理利用与调配总务、人事领域内资源，优化资源结构，保证总务、人事领域业务的正常有效运作；总务方面：负责公司整体运营的总务后勤保障，致力于提高公司的综合管理水平。具体内容：1 公司日常总务后勤事宜的管理协调；2 参与公司董事会的召集安排；3 与日方保持顺畅的交流与沟通；4 参与公司重要决策，能根据实际情况及需求，提出合理化建议及方案；5 负责外联——公司与政府 ...
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更新于10天前
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HR Manager
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伟创力（中国）电子设备有限公司
- 东莞市
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Responsibilites:1.Manages the full spectrum of HR&Admin functions (job analysis, performance management, staff compensation and benefits, employee communications and industrial relations, organiza ...
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更新于18天前
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