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共有 387 职位符合搜索条件
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C＆B Manager
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翰道咨询（中国）有限公司
- 杭州市
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POSITION TITLE: C&B Manager薪资福利经理岗位职责：1、根据公司发展要求，编制年度薪资福利计划；2、协助编制公司人力资源中长期规划和年度人员配置计划；3、参与制订年度的人力成本预算，并组织实施；4、组织编制薪资管理制度，并具体负责操作流程的制定和修改；5、向公司提出人力资源成本建议；6、参与组织建立、维护和完善员工的信息档案；7、定期参加外部交流，收集外部市场、其他 ...
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更新于46天前
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人事行政主管
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新语集团
- 北京市
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工作职责: 1．负责公司员工招聘,负责年度招聘计划的起草及招聘活动的策划、组织及实施，选择合适的招聘渠道和方式，确保招聘任务的及时完成； 2．负责公司所有员工劳动合同订立、变更和解除，负责员工入职、调动、离职手续的办理；避免劳动合同法律风险； 3. 负责员工关系； 4. 负责其他人事工作的管理，如：薪酬社保的管理、绩效考核的管理； 5．负责管理公司部分行政事务,包括内部和外 ...
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更新于45天前
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人力资源主管
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北京航天万源煤化工工程技术有限公司
- 北京市
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1、本科以上学历，男性，党员，人力资源、管理或相关专业；2、北京市户口3、五年以上人事工作经验，有大型国有企业或集团公司人力资源工作经历优先4、熟悉国家以及地区相关劳动法律、法规；5、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；6、熟悉公文写作，文笔流畅，精通办公软件的操作；7、责任心强，工作认真，有亲和力，有较强的人际沟通与协调能力；8、具有敬业精神、团队意识，能承受一定的工作压力。
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更新于42天前
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高级人力资源经理
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北京东土科技股份有限公司
- 北京市
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任职要求：1、人力资源管理、企业管理等相关专业，本科或以上学历； 2、年龄27-35周岁，限男性； 3、五年以上人力招聘、培训模块管理工作经验，有企业内部培训课程开展经验及授课能力； 4、熟练使用OFFICE全套办公软件，处理公文能力较强，具有较好的英文能力； 5、有出色的执行力和协调力. 注：请投简历至hr@kyland.cn
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更新于41天前
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高级薪资福利经理
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无锡沃克人力咨询有限公司
- 上海市
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职位描述： 1．有外资(欧美)背景、制造业工作经验能根据公司发展要求制定公司薪资福利计划； 2．不断完善公司的薪酬福利制度和结构，提供薪酬福利的建议和方案; 3．对目标市场进行薪酬调查，并能够提出薪资水平合理调整和实施策略; 4．熟悉外籍员工的薪酬操作流程及相关政策； 5. 熟悉美国上市公司期权流程. 任职要求： 1．本科及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业； 2 ...
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更新于44天前
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人事行政经理
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北京时代锦鸿投资有限公司
- 北京市
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人事行政经理职位描述：1、根据公司人力总体需求、组织实施人员招聘，满足各部门人员需求；2、负责公司员工的薪酬、社会保险等工作；3、负责公司各部门KPI相关指标的制定及季度考核、年度考核的组织与实施；4、制定公司年度培训计划并组织实施；5、负责部门ISO9000质量目标的落实；6、负责公司日常行政事务管理工作；7、行政费用的预算及控制。职位要求：1、行政管理、人力资源或相关专业，本科以上学历 ...
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更新于40天前
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分公司人事行政部经理（武汉、成都、南昌）
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总部
- 南昌市
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任职资格：1、30岁以上，男性，可全国外派；2、大学以上学历，5年以上工作经验，3年以上中小企业人力经理或大型企业专业模块经理工作经历；3、具有较强的识人用人能力；4、良好的人际理解力；5、较强的坚韧性及承担压力能力；6、工作热情和主动性；7、具备优秀的专业基础和素养。PS：不能接受外派者，请勿投送简历，感谢！
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更新于41天前
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HR经理
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泉州市与狼共舞服装有限公司
- 厦门市
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岗位职责 1.协助公司制定人力资源战略发展规划2.逐步推进实施企业文化建设，不断采取、实行行之有效的团队激励方案和团队活动，增强团队凝聚力 3.人组织并调整人力资源发展计划岗位要求：1.至少4年以上大中型企业同岗位工作经验，2.具备较强执行力、沟通能力和组织协调能力3.对人力资源某领域有独特见解投递简历者请随附照片。
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更新于39天前
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