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共有 35 职位符合搜索条件
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HR咨询顾问
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金蝶软件（中国）有限公司
- 深圳市
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岗位职责描述1、建立并完善HR咨询业务的方法论、工具及知识体系，完善金蝶HR咨询产品；2、负责HR咨询知识累积/HR咨询方案编写及推广。任职资格描述1、全日制本科及以上学历，HR相关专业；2、3年以上HR管理及咨询管理相关经验；3、有复杂型咨询项目管理经验；4、MBA、PM优先。
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更新于50天前
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总行－人力资源部－员工关系室主任
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深圳平安银行总行
- 深圳市
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工作职责：1、制定、检视银行的员工关系制度，有效规避风险；2、制定标准化HR员工关系作业流程，执行员工服务承诺，为员工提供满意的服务；3、处理员工投诉和信访，建立员工沟通渠道；4、统筹人力资源信息管理系统基础信息管理工作；5、其它临时安排的工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法律专业优先；2、五年以上大型企业人力资源管理工作经验，有法律知识基础，熟悉人力资源相关政策法规及员工关系模块 ...
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更新于40天前
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HR咨询顾问
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金蝶软件（中国）有限公司
- 深圳市
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岗位职责描述1、建立并完善HR咨询业务的方法论、工具及知识体系，完善金蝶HR咨询产品；2、负责HR咨询知识累积/HR咨询方案编写及推广。任职资格描述1、全日制本科及以上学历，HR相关专业；2、3年以上HR管理及咨询管理相关经验；3、有复杂型咨询项目管理经验；4、MBA、PM优先。
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更新于6天前
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中心副主任
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深圳市教育国际交流中心
- 深圳市
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职位描述1、负责中心全面工作，协助中心主任工作等； 2、经济等相关专业大专以上学历，有教育资格证书优先； 3、有五年以上工作经验者优先； 4、熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，协调能力强，有团队协作精神；
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更新于47天前
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行政主管
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深圳繁兴科技有限公司
- 深圳市
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工作描述：在公司领导及总经办主任的领导下执行公司所有的行政工作。1、公司食堂、车辆、安全、卫生、环境、绿化等行政方面的人员管理及事务执行；2、公司领导交办的其他日常事务。资格要求：1、大专学历，中文、人力资源或行政管理类专业毕业；2、五年以上行政事务管理经验，执行力强；3、熟练使用办公软件和办公自动化系统，写作能力佳；4、为人开朗、作风细致、处事机敏，有韧性，能承受工作压力；工作地点：蛇口 ...
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更新于6天前
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人力资源经理
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人力资源部
- 深圳市
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1、5年以上大型企业人力资源管理经验；2、良好的沟通、协调能力，人际理解力高；3、掌握现代企业人力资源和行政管理专业知识；4、掌握劳动法规和条例，掌握人力资源专业工具；5、良好的计划实施和执行能力；6、精通人才招聘、甄选、晋升等实务工作；7、沟通表达能力强，亲和力强；8、良好的团队合作精神，良好的推动能力和人际影响力。
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更新于6天前
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Training supervisor
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伟创力（中国）电子设备有限公司
- 深圳市
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Responsibilities:1.Familiar with industry course training, and management course training, such as ESD/IPC/ISO/Communication skill/teambuilding/conflict management/management role...2.Implement an ...
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更新于54天前
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HR咨询专家
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金蝶软件（中国）有限公司
- 深圳市
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岗位职责描述1、建立并完善HR咨询业务的方法论、工具及知识体系，完善金蝶HR咨询产品；2、负责公司HR咨询项目咨询，实现HR咨询的业绩目标；3、负责HR咨询知识累积/HR咨询方案编写及推广；4、负责HR咨询团队建设和顾问培养。任职资格描述1、全日制本科及以上学历，HR相关专业；2、3年以上HR管理及咨询管理相关经验，对HR咨询有丰富经验，在组织规划、职位评估、绩效管理、薪酬设计等方面有深入 ...
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更新于50天前
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