| 日期分类
|
 |
|
|
|
| |
地区分类
(成都市)
|
|
|
|
|
| |
职业分类
(人事主管·人事专员)
|
|
|
|
|
| |
| 学历分类
|
|
|
|
|
| |
| 经验分类
|
|
|
|
|
| |
最高薪酬
(4000 - 5999)
|
|
|
|
|
| |
|
|
共有 3 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
某大型中日合资集团公司 人事主管
|
|
成都天虎猎头网络信息咨询有限公司
- 成都市
|
|
1、人力资源、行政等管理类相关专业本科以上学历，5年以上大型企业人事管理工作经验,大型外资企业工作背景者优先;2、完成人力资源部年度工作计划的制定；起草有关人事工作管理的初步意见，负责建立、改进并完善人力资源工作流程。3、人力资源相应模块的日常运作与管控; 4、善于沟通，协调，具备良好的人际交流，问题分析、处理能力，良好的服务意识.
|
|
更新于27天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政经理
|
|
四川联合矿业开发有限公司
- 成都市
|
|
职位描述：1、负责建立和完善公司各项行政管理制度，并推动各项行政规章制度的实施。2、负责公司内部各部门之间的协调工作以及各地分公司/办事处的协调管理工作。 3、负责管理各部门的需求信息，做好资源配置工作，并对行政成本支出进行管控。4、负责领导公司的日常后勤支持服务，包括办公室管理，档案管理，车辆管理等。5、建立并完善行政团队的工作流程及服务标准，提高整个团队的工作绩效。岗位要求：1、男女不 ...
|
|
更新于20天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
高级人力资源管理人员
|
|
四川龙蟒集团
- 成都市
|
|
任职资格：1、重点大学管理类专业（人力资源管理方向）硕士以上学历，年龄30-40岁；2、大型工业企业高、中级人力资源管理岗位3年以上工作经历；3、熟悉现代企业人力资源管理战略的设计和各职能模块的操作，精通企业人力资源开发培训的原理方法；4、具有良好的组织领导能力、语言文字表达能力、沟通协调能力和团队合作精神；
|
|
更新于18天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
|
|
|
职场调查
|
|
|