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共有 68 职位符合搜索条件
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人力资源部招聘秘书
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西安欧亚学院
- 西安市
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主要职责：1.负责学院外部招聘工作； 2.参与组织学院内部竞聘选拔工作； 3.负责人员的调配管理。招聘条件：1、学历：本科及以上； 2、认同学院组织文化； 3、爱岗敬业，热爱教育事业； 4、有较强的沟通能力和表达能力，信息技术使用能力强； 5、具有相关工作经验；应聘方式：1．请直接登 ...
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更新于49天前
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招聘主管
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西安新东方学校
- 西安市
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1.能熟练操作招聘模块，熟悉人事测评工作，有开辟招聘渠道的能力； 2.具有良好的沟通协调能力，执行力强，工作主动性强；3.从事人力资源招聘工作一年以上；4.认同新东方文化，具有团队精神，能承受较大的工作压力 。
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更新于49天前
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人力资源助理
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新蛋信息技术（西安）有限公司
- 西安市
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岗位职责：岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、协助人力资源部日常工作的开展；8、人力资源信息系统管理， ...
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更新于49天前
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HR Consultant (人力资源顾问)
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深圳市麦克瑞恩信息咨询有限公司
- 西安市
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责任： 1、处理电话业务咨询事务； 2、电话业务拓展； 3、客户关系维护； 4、协助项目经理进行简历的初步筛选及面试方案的准备； 5、临时交办的其他工作事宜。 任职资格： 1、英语或管理类专业专科以上学历； 2、一年以上相关职位或助理工作经验； 3、思维清晰、活跃，出色的表达能力和电话沟通能力； 4、具备良好的中英文听说、写及文字处理能力，计算机操作熟练； 5、性格开朗，工作积极主动，学习 ...
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更新于42天前
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兼职人力资源教师
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中国科学院西安分院中科教育中心
- 西安市
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请务必在发送应聘简历至邮箱时在主题中标明“XX应聘XX职位的简历”字样人力资源全程实战教师：职责描述：能够采用案例或其他教学形式针对有一定实际工作阅历的学员讲授人力资源招聘、培训、职业生涯规划／管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理课程，帮助学员提升在实际工作中的能力。任职要求：1、本科学历从事人力资源管理工作5年以上2、硕士学历从事人力资源管理工作3年以上3、您最好具有企业人力资源工 ...
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更新于41天前
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HR 助理-HR Assistant
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环球资源（华北区-西安）
- 西安市
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职位描述： 工作职责： 1、负责办理员工社会保险、住房公积金，档案托管等相关工作 ；2、负责员工考勤管理；3、负责相关资料归档、各类证明的开具及跟进和准备各类人力资源报表； 4、负责各类年审如劳动保障年审、残疾人保障年审、住房公积金年审的准备及接待工作； 5、保持与当地员工的沟通，收集意见并反馈意见至人力资源部。 基本要求： 1、大学本科以上学历，2年以上的人事工作经验；2、熟悉办理社会保 ...
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更新于30天前
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人事专员
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西安顶益食品有限公司
- 西安市
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要求:1、年龄22--28周岁2、劳动人事、人力资源管理、工商企业管理等相关专业本科（含）以上学历3、具有良好的观查分析、语言表达、决策能力、良好的沟通能力并能承受巨大的工作压力4、熟悉国家劳动法律法规5、一年以上人事工作经验，熟悉电脑操作6、资料不符者勿扰
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更新于33天前
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行政部经理
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陕西雄狮广告有限公司
- 西安市
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1.28—35岁，性别不限、全日制本科或以上学历；2.人力资源相关管理专业，熟悉人事政策、法规、招聘与培训及人才管理流程，有较强的协调沟通能力、写作及语言表达能力；3.能承受较大的工作压力、具有前瞻性、敏锐的观察能力和较强的适应能力；4.具有强烈的责任心，有亲和力；5.具有良好的团队合作精神，善于沟通协调。
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更新于29天前
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工时定额员
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西安开天铁路牵引电器有限公司
- 西安市
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岗位职责制定员工工时定额，审核员工工时工资；按月核算工时完成情况,分析月度生产效率和生产率；核定员工转正工时；处理临时性产品及部件的工时定额；及时调整定额偏差；办理上级临时交办的其他工作。任职资格本科及以上学历；工业工程、人力资源管理相关专业3-5年相关工作经验；性别不限。
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更新于45天前
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