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共有 12 职位符合搜索条件
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人资文员
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杭州顶生食品有限公司
- 西安市
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1、人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关管理类专业专科以上学历；2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、企业管理等方面的培训；3、具备较强的书面表达能力与口头表达能力，善于沟通；4、学习意愿强，具备良好的自学能力；4、能熟练操作常用办公软件，如Excel、 Word、 Powerpoint等；5、工作严谨、敬业、责任心强、具有团队精神。
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更新于33天前
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人力资源专员
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国水投资集团西安风电设备股份有限公司
- 西安市
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1、本科以上学历，人力资源及管理类专业毕业，3年以上人力资源管理工作经验。2、熟悉生产制造业人力资源管理相关业务，对招聘、培训、薪酬福利、社保、人事关系等各模块均有较丰富的实战经验。3、具有500人以上规模企业工作经历者优先。4、具有较强的沟通能力、分析判断能力，对制度建设、文档管理、文案写作等均有深厚的功底。5、年龄24-28岁，性格外向，形象、气质俱佳，女性优先。
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更新于33天前
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人力资源助理
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陕西学海书刊发行有限公司
- 西安市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、协助人力资源部日常工作的开展。 任职资格 1、人力资源或相关专业大 ...
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更新于28天前
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人力资源专员
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陕西鸿升行商贸有限公司
- 西安市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于19天前
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人力资源部长
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陕西中安消防安全设备有限责任公司
- 西安市
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（1）根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； （2）根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划； （3）定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； （4）利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息； （5）协助部门经理，组织开展招聘 ...
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更新于6天前
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人事助理
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东佳国际英语
- 西安市
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岗位职责 1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；2、完成简历的收集和初步筛选工作；3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；4、通知候选人入职，办理人员录用手续；5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；4、性格温和、有耐心、积极 ...
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更新于41天前
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