|
共有 19 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
HR Director\/Mgr.
|
|
上海凯淘通讯科技有限公司
- 天津市
|
|
职位描述及要求人力资源/行政总监:1. 人力资源管理流程的建立；2. ISO9000在各部门的推行，充当管理者代表；3. 全公司的各岗位薪酬计划；4. 员工入职培训和企业文化的推广；5. 员工培训计划制订和实施安排；6. 招聘计划的实施；7. 董事会秘书工作，总经理工作报告和董事会文件的起草工作；8. 制订各岗位的岗位描述；9. 人力资源费用预算和控制；10.员工绩效考核；11.工资表的制 ...
|
|
更新于26天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
Staffing C＆B manager
|
|
盛世卓瑞咨询（北京）有限公司
- 上海市
|
|
This person is mainly responsible for the identify the MU Staffing & C/B needs and implementation of CBU Staffing & C/B Tools and policy across MU in Field, while providing consulting/ training ...
|
|
更新于9天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
Sr training manager
|
|
盛世卓瑞咨询（北京）有限公司
- 上海市
|
|
This person is mainly responsible for the identify the MU OC/Training needs and implementation of PI OC Tools/Training across MU in Field, while providing consulting/ training to MU HRM. He/ she w ...
|
|
更新于9天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事部经理
|
|
家乡情网
- 北京市
|
|
1） 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 （2） 制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。 （3） 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 （4） 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 （5） 负责在公 ...
|
|
更新于58天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
Training Manager
|
|
无锡联智企业管理顾问有限公司
- 上海市
|
|
Employee development- Identify training needs by integrating business context and program offered by Porsche China and Jebsen.- Coordinate to implement training plan, optimize the resources both i ...
|
|
更新于26天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|