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共有 237 职位符合搜索条件
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猎头顾问
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深圳市仁立地途企业管理顾问有限公司
- 深圳市
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主要职责：负责与客户沟通，确定合作意向，了解并提炼客户招聘需求；负责进行人才需求分析，并制定人才搜寻项目方案；负责通过各种渠道进行人才搜寻，并进行评估推荐；安排客户与候选人面谈，协助OFFER事项确定；负责试用期保障跟踪服务及协议事项的落实。任职要求：本科以上学历，英语四级以上；拥有招聘工作经验3年以上，猎头行业经验1年以上；拥有较强的沟通协调能力、商务谈判能力及文档编撰能力；普通话发音标 ...
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更新于59天前
中华英才网
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招聘主管
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深圳市好百年家居连锁企业有限公司
- 深圳市
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任职资格：1、25-30岁，本科以上学历，3年以上外企或大型零售企业人力资源相关工作经验；2、1年以上专职招聘主管工作经验；3、熟悉企业各种招聘渠道，对各种面试测评方法有较深的认识，具良好的面试测评技巧和表达、沟通能力；4、有外资或大型零售企业招聘工作经验者优先。
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更新于58天前
前程无忧
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招聘主管
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深圳歌力思服装实业有限公司
- 深圳市
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统招本科以上学历,5年以上招聘方面相关工作经验,有招聘渠道资源或较强的招聘渠道开拓能力，有鞋类或服装类经验者优先；有人才信息库的整合及素质模型有一定实施经验者优先;形象好，耐心细致，对word/excel/powerpoint使用非常熟练.
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更新于58天前
前程无忧
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Consultant
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Hays Executive
- 深圳市
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Consultant - Executive SearchBased in Shanghai or ShenzhenKey Responsibilities:(1) Identify appropriate business development opportunities, and demonstrate strategies to convert target into busine ...
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更新于58天前
中华英才网
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招聘经理
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北京雅酷时空信息交换技术有限公司
- 深圳市
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招聘经理职位描述： 1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算； 2、建立及完善公司的招聘体系文件； 3、分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 4、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作； 5、新员工培训及转正定级等工作；6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；7、管理员工劳动合同。 任职资格： 1、正规大 ...
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更新于58天前
前程无忧
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招聘主管
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深圳市顺电连锁股份有限公司
- 深圳市
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任职要求：1、本科以上学历，熟练操作电脑办公软件；2、逻辑思维强，善于学习和总结；3、有二年以上零售行业招聘及绩效管理工作经验； 岗位职责：1、严格执行公司人力资源策略，以各层级核心能力为标准甄选各部门岗位所需人力资源，并保证招聘结果；2、与各部门经理和主管沟通人员计划，优化公司整体人力资源配置；3、提升公司整体人力资源质量，协助业务部门完成业绩目标。工作地点:深圳
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更新于58天前
前程无忧
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高级招聘管理师\/招聘专员
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美联国际英语
- 深圳市
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职位职责：1、根据公司招聘规划制定招聘需求，组织实施招聘并对效果进行评估；2、负责总部及分公司中高层管理人员内、外部招聘；3、负责拓展和管理招聘渠道（包括校园招聘渠道管理）、大型招聘会组织与实施等；4、负责招聘流程及招聘工具等的开发、优化和培训等。职位要求：1、本科及以上学历，管理类相关专业，英语六级以上、口语流利者优先考虑；2、三年以上大型集团企业人力资源管理工作经验，至少两年以上专职招 ...
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更新于58天前
中华英才网
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IT人事类-IT人才招聘管理岗
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招聘经理
- 深圳市
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工作职责：1、负责集团IT的招聘规划、分析；2、负责集团IT的招聘渠道开拓、维护；3、负责集团IT人员的招聘简历筛选；4、负责集团IT的招聘进度跟踪、报告；招聘效果评估、分析。 应聘要求： 1、大学本科以上学历，人事管理相关专业。2、3年以上相关工作经验，有大型IT企业招聘工作经验者优先。3、善于沟通协调，有较强的事业心和进取心，有一定的独立分析、解决问题能力。
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更新于56天前
智联招聘
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