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西安市+ 招聘经理·招聘主管 职业 + 本科学历

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共有 25 职位符合搜索条件 排序: 
招聘、培训主管
经理助理 - 西安市
任职条件龄范围:28 岁 - 35 岁 具体要求: 1、本科以上学历。 2、有相关工作经验2年以上。 3、熟悉人才测评,并制定相应培训计划。 4、完成人力资源部经理交办的临时工作。 4、物业或酒店培训工作背景者优先。
更新于21天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘主管
猎头顾问(consultant) - 西安市
职位描述:1、对于各类招聘渠道进行维护、招聘渠道的拓展; 2、负责公司管理员工、作业员工的外部招聘、对应聘人员进行筛选、面试; 3、协助人力资源部主任进行招聘测评体系建设。岗位要求:1、男,30岁以下,统招本科以上学历,管理类专业,两年以上招聘工作经验;2、极强的成就动机,执行能力强;沟通能力、渠道拓展能力强。工作汇报对象:人力资源部主任备注:工作地点位于西安市户县沣京工业园,公司免费提供 ...
更新于32天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
猎头顾问(consultant)
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 西安市
职位描述:开发新客户,与现有客户保持良好的关系;运用适当销售技巧,对客户招聘需求做出正确分析,赢得新订单;通过筛选简历,面试等挑选合适候选人;达到客户和候选人的良好匹配;为客户和候选人提供良好售后服务;更新数据库。 职位要求:大本或以上学历,经验和能力超常者可适当放宽;两年以上人才招聘经验或三年以上跨国企业销售/市场工作经验;英语流利,沟通能力较强;具有良好的客户服务意识,勇于接受挑战,能 ...
更新于54天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘主管
北京联东模板有限公司 - 西安市
职位描述:1、对于各类招聘渠道进行维护、招聘渠道的拓展; 2、负责公司管理员工、作业员工的外部招聘、对应聘人员进行筛选、面试; 3、协助人力资源部主任进行招聘测评体系建设。岗位要求:1、30岁以下,统招本科以上学历,管理类专业,两年以上招聘工作经验;2、极强的成就动机,执行能力强;沟通能力、渠道拓展能力强。工作汇报对象:人力资源部主任备注:工作地点位于西安市户县沣京工业园,公司免费提供住宿 ...
更新于41天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招生主管
陕西分享投资管理有限公司 - 西安市
招聘日期 2008/7—2008/8任职条件性别要求:不限年龄范围:22岁-27岁学历要求:营销管理或相关专业本科以上工作经验:3年以上具体要求:1、具有卓越的市场拓展、项目协调、组织管理和极强的市场策划与运作能力,业绩突出;2、思维清晰,反应敏捷,精力充沛,对工作有激情并富有创新意识;3、能承受巨大的压力,具备亲和力及出色的表达、谈判能力和说服力;4、有2年以上培训公司或院校管理、招生工 ...
更新于23天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人才业务-服务经理
招聘专员 - 西安市
工作职责:1. 负责公司人才业务的对外市场推广;2. 负责与IT企业项目交流、项目洽谈、项目合作等;3. 负责公司人才业务合作企业关系维护、人才服务项目实施;4. 负责东方标准校园招聘业务的推广和实施工作;5. 负责东方标准猎头业务的推广和实施工作; 职位要求:1. 计算机或人力资源相关专业本科以上学历, 2年以上人才服务工作经验;2. 良好的销售能力,丰富的人才服务市场工作经验;3. 精 ...
更新于30天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招募专员
百胜餐饮(西安)有限公司 - 西安市
任职要求: 本科及以上文化程度有较强的逻辑思维能力,熟悉电脑软件操作热爱人力资源工作,工作细致,性格开朗,善于沟通熟悉市场所属城市的劳动用工政策三年以上外资企业相关工作经验主要职责:人力规划和各品牌招募需求沟通; 招募流程管理及执行各品牌各职位招募统计分析,如各环节招募成功率、招募渠道等;各城市当地劳动部门关系维护和劳动用工手续办理各城市各品牌劳动年审跟进;协助各品牌服务组招募渠道的拓展等 ...
更新于20天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
顾问助理 Consultant Assistant
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0735 - 西安市
工作职责 1.配合顾问搜集并整理目标客户/人才/市场的信息与数据;2.搜集出目标候选人及其联系方式;3.对目标候选人进行电话沟通,并提供书面简历给顾问; 4.进行电话面试/参与首轮面试并做面试纪录;5.为顾问提供日常工作支持。职位要求本科以上学历1-3年年以上在销售、服务、人力资源招聘、咨询、猎头等任何一个或多个领域的工作经验 良好的沟通技巧和客户服务技巧 具有良好的自我驱动力和主观能动性 ...
更新于14天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招聘培训经理
西安炎兴科技软件有限公司 - 西安市
要求:大学本科,管理类、经济类、信息技术类专业,年龄28岁至35岁,具备五年以上人力资源工作经验,三年以上招聘经理/主管工作经验,有西安IT行业招聘经理/主管工作经验者优先,熟悉国家、地区劳动法津法规;熟练使用计算机,熟练应用办公自动化工具,熟悉信息安全体系;要求对招聘培训工作有叫深入了解,熟悉各环节工作流程,心理成熟,稳定,态度认真,塌实,富有社会责任感和工作责任感。工作职责:1.协助组 ...
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘主管
西安新东方学校 - 西安市
1.能熟练操作招聘模块,熟悉人事测评工作,有开辟招聘渠道的能力; 2.具有良好的沟通协调能力,执行力强,工作主动性强;3.从事人力资源招聘工作一年以上;4.认同新东方文化,具有团队精神,能承受较大的工作压力 。
更新于49天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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