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共有 8 职位符合搜索条件
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排序:
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管理主管
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智联易才人力资源顾问有限公司
- 杭州市
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1、进行业务招聘、并在招聘过程中进行渠道的开拓工作；2、负责项目中的人事管理工作，善于做员工关系管理方面工作；3、男女不限，要求2年以上人力资源相关工作经验；4、拥有较高的职业素养，团队意识强；5、请在投递简历时注明职位名称。
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更新于55天前
智联招聘
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项目经理----（财富第六波-在家创业 项目一部）
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人力资源总监
- 杭州市
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财富第六波-在家创业 项目一部 经营传统生意或者经营直销、保险，都是你求人、到处东奔西跑，无法照顾到家人，甚至牺牲了健康。如果有一个生意，不用东奔西跑，也不需要自己摸索，在家就可以经营全国的市场，所有人都是主动找你，而且不需要对任何人做任何推销跟说服的动作，只要按部就班，就可以成就非凡人生！这样的生活方式是你想要的吗？ 在家创业系统 是一个集合网络、邮购和通讯的优势，通过系统 ...
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更新于6天前
智联招聘
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招聘主管
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杭州和利时自动化有限公司
- 杭州市
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岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业。2. 三年以上的招聘工作经历，熟悉招聘流程，具备人力资源管理其他环节（培训、人事管理、绩效管理等）工作经验者优先考虑。3. 能够有效建立并维护招聘渠道，积极主动与用人部门沟通招聘需求，制订招聘计划，组织招聘实施。4. 具有丰富的面试技巧和识人辩才能力。5. 熟悉相关劳动法律法规及人事政策。6. 具备良好的沟通表达能力， ...
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更新于14天前
中华英才网
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人力资源部经理
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杭州启能科技有限公司
- 杭州市
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1、28周岁以上，大专以上学历，人力资源或管理类专业；2、从事人力资源工作4年以上，其中有2年以上独立全面负责公司人力资源工作的经历；3、文字能力强，沟通能力强，执行能力强；能承受较大的工作压力；4、有集团公司人力资源管理工作经验优先。
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更新于61天前
中华英才网
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人事专员
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浙江新通国际合作有限公司
- 杭州市
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1、负责学校人力资源多个板块执行；2、负责招聘，绩效考核，薪酬，培训，员工福利等多个板块的具体操作； 任职资格： 教育水平：大学本科及以上学历 专业：人力资源、工商管理等相关专业 工作年限：一年以上人力资源从业经验 技能技巧：有人力资源多个板块的实际操作经验，熟悉国家劳动法，社保，公积金等相关管理条例和具体操作流程 个人素质：具有良好的沟通能力，判断力和决策能力，有招聘或企业内训经验者佳
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更新于10天前
中华英才网
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人事主管
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杭州格来特信息技术有限公司
- 杭州市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于10天前
中华英才网
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