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招聘经理
招聘与员工关系经理 - 北京市
1、根据公司人力资源战略规划,改进和完善现有招聘管理体系和制度,优化招聘流程; 2、制定人员招聘计划,有效完成人员招聘选拔工作; 3、有效开发、建立和完善各种测评手段; 4、建立各职位胜任力模型,完善岗位说明书;5、建立与维护人才库和试题库; 6、根据公司人才招聘需求,开拓并维护招聘渠道。任职资格: 1、人力资源、社会学或心理学等相关专业本科以上学历; 2、10年以上大型企业人力资源管理经 ...
更新于22天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘经理
绩效考核经理 - 北京市
1、根据公司人力资源战略规划,改进和完善现有招聘管理体系和制度,优化招聘流程; 2、制定人员招聘计划,有效完成人员招聘选拔工作; 3、有效开发、建立和完善各种测评手段; 4、建立各职位胜任力模型,完善岗位说明书;5、建立与维护人才库和试题库; 6、根据公司人才招聘需求,开拓并维护招聘渠道。任职资格: 1、人力资源、社会学或心理学等相关专业本科以上学历; 2、10年以上大型企业人力资源管理经 ...
更新于22天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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