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广州市+ 招聘经理·招聘主管 职业

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共有 749 职位符合搜索条件 排序: 
猎头顾问
猎聘(北京)管理咨询有限公司 - 广州市
工作所在地:北京、上海、广州 需求人数:6人 职责: 1:了解客户人才需求,为企业推荐优秀的人选 2:领导团队设立搜寻计划以及咨询方案3:指导助理成功的匹配候选人4:面试、评价并筛选候选人5:开拓新的客户资源任职要求: 1:主动热情好胜,良好的职业道德2:优秀的协调组织能力和销售能力3:优秀的口语书面表达, 客户沟通技巧4:有以下工作经验者优先考虑:猎头、销售、市场、人力资源 5:高底薪+ ...
更新于60天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
Employee Relationship Officer
广州百特医疗用品有限公司 - 广州市
Main Responsibilities:-Supervise the Administration Assistant and manage the general admin issues.-Develop employee communication plan (incl. employee meeting, employee forum, etc.)and execute acc ...
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
高级招聘主管
香江控股 - 广州市
人力资源管理或管理类专业本科以上学历;3年以上大型房地产企业的招聘工作经验;熟悉招聘渠道和内外部人力资源市场;优秀的沟通、分析、表达、判断、归纳能力。
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源招募主任(某世界著名餐饮集团)
广州锦田顾问服务有限公司 - 广州市
公司简介:该餐饮集团隶属于在美国纽约证券交易所挂牌上市的全球餐饮集团,是中国较大餐饮集团之一;该餐饮集团中国总部,于1993年在上海成立,它为包括中国台湾、泰国在内所有独资、合资和特许经营的餐厅提供营运、开发、企划、财务、人事、公关事务以及特许经营等服务。至2005年底成功地在中国开出了1,700多家餐厅,员工人数超过12万名。职位名称:人力资源招募主任(某世界著名餐饮集团) 工作地点:广 ...
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘专员(总部)
广州市欧克地理信息技术有限公司 - 广州市
2年以上同等职位工作经验;熟悉新的劳动法,具有较好的团队精神和敬业精神,良好的沟通协调能力及公文写作能力,电脑操作熟练;工作认真负责、积极主动,效率高 ;能在高压下独立完成招聘工作,了解招聘途径和招聘技巧.人力资源管理专业优先考虑。
更新于58天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
招聘经理(某瑞士公司)
广州锦田顾问服务有限公司 - 广州市
公司简介:该集团是一家以生命科学为主导的全球性跨国企业,具有一百多年的历史,总部设在瑞士;主要生产生命科学产品以及多种类的精细和特殊化工产品,以高科技生产技术和优质产品闻名世界;以美国式管理风格,公司系统流程健全。职位名称:招聘经理(某瑞士公司)工作地点:广州市职位描述:制定并组织实施招聘整体计划及策略,通过各种渠道为公司招到合适的人才;拓展各种有效的招聘渠道;探寻和洞悉新的招聘方法;提出 ...
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘经理
广州龙粤通信设备有限公司 - 广州市
职位描述1、拟制人事招聘流程及招聘准则、管理办法;2、分析人力资源现况,制订人事招聘计划并执行;3、配合各部门完成各岗位人员招聘录用标准的制订;4、挖掘各种招聘渠道,寻求最佳招聘途径;5、与各大院校、人才市场、猎头等机构建立良好合作关系。任职要求1、35岁以下,本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;2、两年以上人力资源相关工作经验,熟悉人事流程;3、良好的沟通表达能力,亲和力强;4、责 ...
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
猎头顾问\/招聘顾问
北京外企人力资源服务有限公司广东分公司/ 北京方胜理信劳务服务有限公司广州分公司 - 广州市
职位描述 : 负责具体项目的运作,完成具体项目的系列业务活动(包括客户开发、项目价值评估,客户沟通;候选人的寻访,甄选,评估与推荐),完成客户委托项目,达成个人业绩目标。 职位描述: 1、通过有效营销活动和良好的客户服务开发新客户,维护现有客户 2、运用适当的销售技巧,准确分析客户的招聘需求,赢得新业务 3、与候选人保持良好关系;通过有效的筛选和面试为客户挑选合适的候选人 4、为客户和候 ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
百莲凯国际企业管理(北京)有限公司广州分公司 - 广州市
大专以上学历,三年以上人力资源同等职位工作经验,对事物的判断较敏锐,较熟悉人力资源其它模块.
更新于58天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
招聘主管
劲霸(中国)有限公司 - 广州市
1、大专以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,二年以上大中型企业型招聘;2、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算; 3、建立及完善公司的招聘流程,分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;4、熟练掌握人才测评技巧,具有良好的人际沟通能力,较强的分析解决问题能力。
更新于57天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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