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杭州市+ 招聘经理·招聘主管 职业 + 二周内

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共有 35 职位符合搜索条件 排序: 
高级招聘主管
杭州洪业服饰有限公司 - 杭州市
三年以上大中型企业人力资源工作经验,从事两年以上招聘管理实践工作,精通人力资源管理知识。熟悉各类招聘渠道和招聘方法,以及各类人才测试软件;具备较强的人际理解能力、沟通协调能力和准确的判断力,关系建立及维护能力佳;具有良好的服务精神和亲和力。
更新于4天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
Senior recruiter
北京信必优系统技术有限公司 - 杭州市
Bachelor degree, science or technological academic background preferred - 3+ years of solid recruitment experience - Extensive network with recruitment agents and professionals - Recruitment exper ...
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
HR Manager/Associate
维悉普管理咨询 - 杭州市
1. Purpose of the position As an HR professional, you will assist Associate HR Director-Sales Force, to provide HR services including recruitment, employee relations, performance management and ...
更新于13天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘主管
杭州E都市 期待你的加入 - 杭州市
岗位职责: 1.全面负责公司的人员招聘工作,制定公司年度招聘计划, 分析、评估、选择招聘渠道,并进行维护; 2.简历筛选、分类及面试过程的组织、协调、及时反馈; 3.完善招聘体系。 任职资格:1、 教育:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历2、 工作经验:3年以上招聘工作经验3、技能/能力:(1) 对人才的发现与引进、组织与人员调 ...
更新于13天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
Recruiting Manager/Sr. Recruiting Associate
维悉普管理咨询 - 杭州市
Key Responsibilities:- Conduct talent needs analysis to prepare annual recruiting plans according to company business strategy plan;- Work with field HR to implement recruiting plan an ...
更新于13天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
Senior Recruiter
Symbio Group 北京研发中心 - 杭州市
- Bachelor degree, science or technological academic background preferred- 3+ years of solid recruitment experience - Extensive network with recruitment agents and professionals- Recruitment exper ...
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
急聘:招聘主管
杭州毛戈平化妆品有限公司 - 杭州市
1、28-35岁,形象气质佳,相关专业本科以上学历;2、从事人力资源招聘培训工作三年以上;3、善于沟通、有亲和力,有大型场合的演讲能力,执行力强;4、能适应出差;5、工作地点:杭州愿挑战自我的人才加盟!应聘请附上个人生活近照和简历。
更新于7天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
高级猎头顾问
深圳首资信息咨询有限公司 - 杭州市
工作职责:1、了解客户人才需求,为企业推荐优秀的人选; 2、负责面试,评价并筛选候选人; 3、指导猎头助理成功地匹配候选人; 4、维护与客户和候选人的关系; 5、收集市场信息并找寻新的商业机会。岗位要求:1、本科以上学历,28-35岁,了解猎头行业;2、具有5年以上的工作经验,其中3年以上的猎头顾问或者企业人力资源招聘工作经验,能够独立完成猎头项目;3、形象端正,具有良好的沟通能力、谈判能 ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事经理
杭州无书科技有限公司 - 杭州市
职责描述:1.负责公司人力资源规划,为公司业务发展和组织变革提供人力资源专业支持;2.建立健全公司人力资源政策、制度等指导性文件,开发表格、相关流程等人事工作工具,厘清人力资源工作程序;3.完善公司人力资源管理体系,负责组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理及企业文化建设等方面工作。职位要求:1、人力资源管理、管理学、心理学等相关专业大专及以上学历; 2、3年及以上大型企业人 ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR Recruitment Manager
上海万卿企业管理有限公司 - 杭州市
1.HR相关的经验五年以上2.leader的经验在两年以上3.拥有良好的团队合作精神4.英语口语流利
更新于10天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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