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共有 108 职位符合搜索条件
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人事专员
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浙江文博人力资源服务有限公司
- 杭州市
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任职要求：1、全日制大专以上学历，有一年以上人力资源相关市场调研、开拓经验；2、熟悉掌握营销策划、人力资源专业知识、企业管理知识以及国家人事法规政策、熟悉当地相关法律法规；3、有较强的沟通能力、谈判能力和抗压能力，能吃苦耐劳，具有良好的沟通与团队协作能力；4、熟练使用办公软件，有责任心，并具有良好的职业素养。5.能熟练操作人力资源各个模块；6.男性或已育女性优先考虑。公司提供具有竞争力的薪 ...
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更新于56天前
中华英才网
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人事主管
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浙江新通国际合作有限公司
- 杭州市
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职位描述：负责人力资源多个板块，包括招聘，绩效考核，薪酬，培训，员工福利等多个板块的具体执行工作工作地点：杭州岗位要求：1.大学本科及以上学历，管理相关专业，五年以上工作经验，其中三年以上人力资源从业经验2.有人力资源多个板块的实际操作经验，熟悉国家劳动法，社保，公积金等相关管理条例和具体操作流程3.具有良好的沟通能力，判断力和决策能力，有招聘或企业内训经验者佳4.熟练使用office软件 ...
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更新于61天前
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人事助理
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杭州恒立金属制品有限公司
- 杭州市
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1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历；2. 1年以上相关工作经验；3. 具备良好的沟通能力、协调能力；4. 做事认真负责、踏实、敬业；5．协助人事经理处理公司日常事务。邮件请注明应聘职位，谢绝来访。无经验，不符合要求者，请勿打扰
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更新于47天前
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人力资源经理
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苏州茵梦湖房地产开发有限公司
- 杭州市
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岗位职责：1、参与制定公司人力资源的规划，参与制定公司的人力资源管理制度，并负责人力资源管理制度的日常维护。2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理。3、负责招聘渠道的建设和维护，组织和实施年度招聘计划。4、负责培训体系的建设和完善，组织和实施年度培训计划。5、负责员工关系管理。6、负责人事档案管理。7、协助企业文化建设，协助绩效考核工作，并对薪酬福利管理提出意见和建议。8、完成上级交 ...
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更新于47天前
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人力资源资深招聘专员
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淘宝(中国)软件有限公司
- 杭州市
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职位描述: 根据人员计划及业务发展需求，明确招聘需求; 在各种适当招聘渠道发布招聘广告，搜索目标候选人; 执行招聘、甄选、面试、选择、跟进工作; 组织安排校园招聘等大型雇主品牌推广活动; 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 建立外部人才储备机制。任职资格: 本科以上学历, ...
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更新于39天前
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人事专员
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浙江新通国际合作有限公司
- 杭州市
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1、负责学校人力资源多个板块执行；2、负责招聘，绩效考核，薪酬，培训，员工福利等多个板块的具体操作； 任职资格： 教育水平：大学本科及以上学历 专业：人力资源、工商管理等相关专业 工作年限：一年以上人力资源从业经验 技能技巧：有人力资源多个板块的实际操作经验，熟悉国家劳动法，社保，公积金等相关管理条例和具体操作流程 个人素质：具有良好的沟通能力，判断力和决策能力，有招聘或企业内训经验者佳
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更新于39天前
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人事行政经理
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携程计算机技术（上海）有限公司杭州分公司
- 杭州市
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岗位职责：1、负责杭州分公司各岗位全面的招聘工作:招聘需求调查与汇总,月度招聘情况分析,招聘过程实施与监控;2、负责完善公司培训:计划,实施,反馈,改进3、协调员工关系，为各部门提供各项人事方面的服务。4、协助推进企业文化，丰富员工活动。5、薪资福利计算与发放6、负责分公司行政工作岗位要求：1、本科以上学历，相关专业毕业，3年以上人力资源相关工作经验。2、有良好的职业道德，热爱人力资源工作 ...
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更新于40天前
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人事主管
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杭州格来特信息技术有限公司
- 杭州市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于39天前
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