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共有 28 职位符合搜索条件
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人力资源经理（厦门）
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厦门联合物流有限公司上海分公司
- 厦门市
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岗位职责：1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3、塑造、维护、发展和传播企业文化；4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； ...
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更新于29天前
中华英才网
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招聘主管
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路达（厦门）工业有限公司
- 厦门市
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任职要求：1、性别不限，大专以上学历，32岁以下，能熟练使用office办公软件；2、2年以上招聘或培训工作经验，能独立承担招聘工作、岗位工作分析评价；3、具备熟练的面试技巧，较强的招聘渠道开拓能力、观察判断能力、沟通能力，文笔良好；4、勇于担当，能承受较高的工作压力；5、有大中型企业招聘工作经验者优先；**薪资、待遇1、薪资范围：2000-3500元之间，按个人能力定薪；2、职业发展空间 ...
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更新于32天前
中华英才网
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董事长助理
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北京向阳坊食品有限公司
- 厦门市
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女,23-28岁,身高160以上,外型端庄,大学本科毕业,企业管理相关专业, 公关能力强,能承受高强度压力,适应经常出差.职责: 1.公司制度的统筹和管理 2董事长事务的协助 3日常行政管理 4公共关系维护. 5接受公司董事长的直接领导，传达公司制度规定及要求 6.稽核各部门的执行情况，按照公司制度进行考评及奖惩等工作.(工作地点:三分之二时间厦门，三分之一北京天津等城市）
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更新于23天前
智联招聘
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董事长助理
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学术推广经理
- 厦门市
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女,23-28岁,身高160以上,外型端庄,大学本科毕业,企业管理相关专业, 公关能力强,能承受高强度压力,适应经常出差.职责: 1.公司制度的统筹和管理 2董事长事务的协助 3日常行政管理 4公共关系维护. 5接受公司董事长的直接领导，传达公司制度规定及要求 6.稽核各部门的执行情况，按照公司制度进行考评及奖惩等工作.(工作地点:三分之二时间厦门，三分之一北京天津等城市）
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更新于23天前
智联招聘
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XMN200804 Associate HR Manager
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TNT China
- 厦门市
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Job Requirement:·Bachelor degree or above, no special majority requirement·Minimum 5 years experience in HR field in MNC, good command of both written and spoken English·Familiar with local labor ...
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更新于16天前
前程无忧
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人力资源总监
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厦门惠尔康食品有限公司
- 厦门市
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岗位职责：1、根据公司发展战略，规划、制订公司的人力资源发展战略；2、建立公司企业文化体系，推导企业文化；3、建立完善绩效、薪酬、培训、招聘、员工关系等系统，优化运作管理流程并确保其实施；4、有效整合公司人力资源；5、全面负责人力资源部的日常工作。任职资格：1、大专以上学历；2、十年以上大型快速消费品公司人力资源管理工作经验；3、精通集团层次的人力资源管理工作，有系统的理论知识与实践经验， ...
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更新于14天前
中华英才网
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人事主管
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厦门青岛啤酒东南营销有限公司
- 厦门市
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一：岗位职责：1、负责公司定岗定编，开展招聘工作，满足人力资源配置要求和公司人才库的建设；2、指导公司属各职能部门和办事处建立统一、有效的二次考核方案并监督实施；3、负责公司薪酬福利体系及员工激励机制的建立和实施监督；4、负责辅导员工职业生涯规划的设计和实施，提高员工的归属感；5、负责员工，尤其是关键人才的满意度调查，整理调查结果、提供参考决策并给出人力工作改进；6、编制和修订公司人力资源 ...
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更新于13天前
中华英才网
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猎头顾问（厦门）
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广州大瀚人才资源服务有限公司
- 厦门市
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工作职责：★ 理解客户需求；★ 根据客户需求设定目标人才搜寻公司；★ 按照公司的标准方法访寻目标候选人；★ 面试、筛选、评估候选人；★ 按照公司的要求完成各项KPI；★ 与客户保持密切沟通和合作；让客户满意；★ 完成直线经理交给的其他工作。 职位要求：★ 猎头工作半年以上，有可被证明的优秀业绩者优先；★ 人力资源招聘工作两年以上经验者优先；★ 销售工作两年以上经验，有可被证明的优秀业绩者优 ...
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更新于42天前
中华英才网
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培训专员
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路达（厦门）工业有限公司
- 厦门市
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任职要求：1、性别不限，大专以上学历，32岁以下，能熟练使用office办公软件；2、2年以上招聘或培训工作经验，能独立承担招聘工作、岗位工作分析评价；3、具备熟练的培训技巧，沟通能力，文笔良好；4、勇于担当，能承受较高的工作压力；**薪资、待遇1、薪资范围：2000-3000元之间，按个人能力定薪；2、职业发展空间：培训专员--)培训主管--)HR主管；3、在职期间提供充分培训机会，并会 ...
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更新于42天前
中华英才网
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