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共有 30 职位符合搜索条件
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招聘经理
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上海万宝盛华人力资源有限公司陕西分公司
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职责概述：负责人员招聘活动中关键环节的组织实施，这些关键的活动包括但不限于招聘渠道的建立、人才搜寻及猎取、人才分布的调查、人才库建立、职位说明书编写、职位需求的分析和评估、简历甄选、面试、候选人推荐等，确保推荐的应聘者符合职位要求，提高招聘效果及缩短招聘周期。任职要求：具备优秀的英语听说读写能力；优秀的汉语语言表达能力及沟通技巧；具备优秀的招聘渠道建立、人才猎取及搜寻的能力；具备优秀的人才 ...
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更新于58天前
前程无忧
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人才业务-服务经理
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东方标准集团
- 西安市
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岗位职责： 负责分公司对企业人才业务推广、企业关系的维护、人才服务工作的各项工作。与IT企业项目交流、项目洽谈、项目合作等。建立IT人才寻访渠道；面试IT人选。 职位要求： 1、计算机、人才资源相关专业专科以上学历； 2、2年以上人才业务工作经验，熟悉招聘和培训业务；有IT人才渠道者优先； 3、精通面试、谈判等工作职能； 4、工作高效、认真负责； 5、英语听说读写流利； 6、软件或者IT ...
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更新于46天前
智联招聘
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猎头顾问（consultant)
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上海万宝盛华人力资源有限公司
- 西安市
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职位描述：开发新客户，与现有客户保持良好的关系；运用适当销售技巧，对客户招聘需求做出正确分析，赢得新订单；通过筛选简历，面试等挑选合适候选人；达到客户和候选人的良好匹配；为客户和候选人提供良好售后服务；更新数据库。 职位要求：大本或以上学历，经验和能力超常者可适当放宽；两年以上人才招聘经验或三年以上跨国企业销售/市场工作经验；英语流利，沟通能力较强；具有良好的客户服务意识，勇于接受挑战,能 ...
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更新于30天前
智联招聘
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招聘专员
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人才业务-服务经理
- 西安市
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岗位职责：1 负责公司员工招聘工作；2 建立良好的人才储备机制，能主动寻找开拓各种招聘渠道；3 对HR各模块有一定了解，并有一线HR事务操作经验。任职要求：1.正规院校大专以上学历，本科为佳 2.有三年以上招聘经验，具备良好的沟通技巧，熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，责任心强3.善于思考，可塑性强，有较强的适应能力以及独立工作能力；4.具有较强的沟通、协调能力和亲和力，书面及口头表达能 ...
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更新于46天前
智联招聘
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招聘经理（成都,西安）
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上海如家酒店管理有限公司
- 西安市
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主要职责：负责区域制定招聘计划与实施流程，为区域招聘工作的高效与规范性提供保障负责区域店长及MT等管理岗位以上的人员招聘工作的落实指导与管理区域内酒店招聘工作，确保人才需求负责建立公司内部和外部各类人才资源渠道，并予以管理和维护负责建立区域后备人才选拔方案和人才储备机制负责所属区域的日常人事工作支持任职资格：1.人力资源或相关专业大专以上学历，五年以上人力资源管理工作经验，有良好的人力资源 ...
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更新于25天前
前程无忧
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招聘主管
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北京联东模板有限公司
- 西安市
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职位描述：1、对于各类招聘渠道进行维护、招聘渠道的拓展； 2、负责公司管理员工、作业员工的外部招聘、对应聘人员进行筛选、面试； 3、协助人力资源部主任进行招聘测评体系建设。岗位要求：1、30岁以下，统招本科以上学历，管理类专业，两年以上招聘工作经验；2、极强的成就动机，执行能力强；沟通能力、渠道拓展能力强。工作汇报对象：人力资源部主任备注：工作地点位于西安市户县沣京工业园，公司免费提供住宿 ...
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更新于17天前
前程无忧
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人力资源经理
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西安通源石油科技股份有限公司
- 西安市
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1、负责公司招聘培训计划的制定、组织实施、相关记录和资料的管理；2、负责公司招聘渠道、培训资源的开发与维护管理3、负责公司培训、招聘等相关制度的起草；5、协助进行薪酬、绩效、人事和福利管理等工作。条件:1、大学本科以上学历，5年以上人力资源和相关管理工作经验；2、具有人力资源管理师以上资格证书、有制造型企业工作经验者优先，计算机操作熟练；3、具有丰富的人力资源和管理方面的实践经验，具有丰富 ...
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更新于53天前
前程无忧
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人事行政主任
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深圳市天音通信发展有限公司西安分公司
- 西安市
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岗位职责 1、协助上级建立健全分公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织 ...
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更新于54天前
中华英才网
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招聘专员
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西安三元数码软件有限公司
- 西安市
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岗位职责：负责公司员工招聘工作、人力资源部部分管理工作岗位要求：1、大专以上学历，两年以上相关工作经验；2、综合素质好，能够独立进行人员招聘并进行跨部门沟通工作 3、外向型职业趋向，符合公司人才标准。注：以上工作经验是指参加工作时间，我们需要综合素质强，有很好的沟通、协作能力及学习意识的优秀人才。一经录用每天工作八小时，双休，中午提供午餐，按国家规定为员工缴纳社保，公司会大胆的启用、重用 ...
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更新于34天前
前程无忧
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招聘培训经理
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西安炎兴科技软件有限公司
- 西安市
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要求：大学本科，管理类、经济类、信息技术类专业，年龄28岁至35岁，具备五年以上人力资源工作经验，三年以上招聘经理/主管工作经验，有西安IT行业招聘经理/主管工作经验者优先，熟悉国家、地区劳动法津法规；熟练使用计算机，熟练应用办公自动化工具，熟悉信息安全体系；要求对招聘培训工作有叫深入了解，熟悉各环节工作流程，心理成熟，稳定，态度认真，塌实，富有社会责任感和工作责任感。工作职责：1．协助组 ...
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更新于34天前
前程无忧
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