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共有 14 职位符合搜索条件
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著名网游企业-人力资源部－招聘经理
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东方标准(北京)人才服务有限公司
- 北京市
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职位描述： 根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算； 建立及完善公司的招聘体系文件； 分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作； 熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作； 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格： 1、正规大学的本科以上学历，3年以上 ...
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更新于17天前
中华英才网
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人力资源经理
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深圳振鹏达实业集团有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于15天前
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人事经理
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欧菱宝空调(上海)有限公司
- 上海市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于5天前
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集团人力资源经理
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深圳市博康科技发展有限公司
- 深圳市
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任职要求:1、人力资源管理、工商企业管理及相关专业统招大专以上学历，接受受过人力资源管理、薪酬绩效管理、任职资格体系、胜任力素质模型等专业培训优先；2、5年以上大中型企业现代人力资源管理相关经验，2年以上模块经理、部门经理以上职位经验，熟悉人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、招聘培训等各模块工作，在薪酬绩效方面精通者优先考虑，有IT高新、集团企业经验者优先；3、综合素质佳，形象较好，沟通协调 ...
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更新于53天前
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日语营业（人才中介方向）
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英创人才服务（上海）有限公司.
- 上海市
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工作职责：负责日资企业客户的维护、对应及开发，积极维护与加强与客户之间的关系，准确把握客户需求并提供解决方案。 任职要求：- 有日企工作经验或对日交流方面的经历，有客户维护、销售、市场开发方面的经验尤佳 - 能独立开展工作并完成指定的业务指标- 本科或以上学位，日语1级以上水平，能进行商务谈判- 形象良好，具有较强的沟通能力和亲和力- 有较强的学习能力、适应性和耐受力，
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更新于51天前
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高级人才顾问
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杭州猎人人力资源开发有限公司
- 杭州市
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工作地点:杭州岗位职责：根据客户的要求，研究目标公司、电话搜寻目标公司候选人、面试候选人、筛选候选人、同客户保持密切沟通和合作。要求;1.本科以上学历；能干、踏实、勤奋；快速学习能力强, 有冲劲和激情；良好英语基础；2.有目标有计划，优秀的交流技巧；很强的商业敏感性，热爱猎头事业，喜欢与人打交道，高度敬业。有坚忍不拔、锲而不舍的毅力，成就感和上进心强；自我激励并能在高工作压力下独立完成工作 ...
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更新于41天前
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集团人力资源经理
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深圳市博康科技发展有限公司
- 深圳市
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任职要求:1、人力资源管理、工商企业管理及相关专业统招大专以上学历，接受受过人力资源管理、薪酬绩效管理、任职资格体系、胜任力素质模型等专业培训优先；2、5年以上大中型企业现代人力资源管理相关经验，2年以上模块经理、部门经理以上职位经验，熟悉人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、招聘培训等各模块工作，在薪酬绩效方面精通者优先考虑，有IT高新、集团企业经验者优先；3、综合素质佳，形象较好，沟通协调 ...
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更新于20天前
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某国有上市公司人力资源经理
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深圳市仁立地途企业管理顾问有限公司
- 北京市
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工作职责：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于16天前
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日语营业（人才中介方向）
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英创人才服务（上海）有限公司.
- 上海市
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工作职责：负责日资企业客户的维护、对应及开发，积极维护与加强与客户之间的关系，准确把握客户需求并提供解决方案。 任职要求：- 有日企工作经验或对日交流方面的经历，有客户维护、销售、市场开发方面的经验尤佳 - 能独立开展工作并完成指定的业务指标- 本科或以上学位，日语1级以上水平，能进行商务谈判- 形象良好，具有较强的沟通能力和亲和力- 有较强的学习能力、适应性和耐受力，
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更新于16天前
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