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共有 20 职位符合搜索条件
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人事经理
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北京茂华物业管理有限公司
- 北京市
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1、35-40岁，男、女不限。 2、教育背景：人力资源管理、行政管理相关专业本科学历。 3、工作经验：5年以上本岗位工作经验。 4、要求：熟悉劳动法规及保险办理流程。熟悉各类招聘渠道，薪酬、绩效考核、能够根据公司发展及时制定、调整或更新相关培训计划和课程，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，熟练使用常用办公软件及网络应 ...
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更新于5天前
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HR Director
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上海奕才企业管理有限公司
- 上海市
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Responsibilities:The HR Director – PRC guides and manages the overall provision of Human Resources services, policies and programs for the entire company. The major areas directed are: Re ...
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更新于25天前
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Asia HR Director
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上海成达高级人才顾问有限公司
- 上海市
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POSITION SUMMARY: This is the lead HR role for Asia, specifically, the business units that reside in China, Korea, and Taiwan. Develops policy and directs and coordinates human resources activitie ...
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更新于5天前
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经营管理中心副总监
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深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 厦门市
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工作职责： 1、在总监的授权下结合公司战略远景综合内外信息做出公司战略的制定分解及实施。2、定期结合公司阶段性战略对公司运营状况进行回顾及纠偏，并提交相应报告。3、能按公司业务发展收集公司外部和内部信息并进行汇总分析以支持运营决策。4、统筹协调公司重大项目性工作并在战略的指引下予以有效推进。 ------------------------------------------------- ...
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更新于59天前
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人事部经理
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家乡情网
- 北京市
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1） 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 （2） 制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。 （3） 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 （4） 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 （5） 负责在公 ...
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更新于59天前
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行政人事经理
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瀚宏集团
- 北京市
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1、负责公司的行政管理和日常事务，协助总办及董办主任进行各部门的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，负责对会议文件决定的事项进行催办，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。 2、协调公司各部门之间的关系，负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。3、负责公司日常工作，负责起草公司年度工作计划；经费管理等日常工作。 ...
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更新于18天前
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