日期分类 (二周内)
|
|
|
|
|
| |
| 地区分类
|
|
|
|
|
| |
职业分类 (招聘专员·招聘助理)
|
|
|
|
|
| |
| 学历分类
|
|
|
|
|
| |
经验分类 (8年经验)
|
|
|
|
|
| |
| 最高薪酬
|
|
|
|
|
| |
|
招聘专员·招聘助理 职业 + 8年经验 + 二周内
|
保存此搜索为
我的搜索 |
EMAIL |
|
|
共有 5 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
资深招聘经理
|
|
东莞市采纳企业管理咨询有限公司
- 深圳市
|
|
Staffing Manager/招聘经理 (美资集团公司) 岗位职责: 1、根据集团在亚太区的发展需求,协调、统计、设置各分支机构需求计划;2、招聘体系的优化和招聘渠道的开发与维护;3、管理招聘团队,并实施国内及境外和中高层管理岗位的招聘;4、建立内、外部人才库和人才储备机制;5、负责重要人才甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等管理工作;职位要求: 1、32-45岁,人力资源等相关专业;2 ...
|
|
更新于11天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
某世界著名制造型公司招聘 人事经理 HRM
|
|
talent union
- 上海市
|
|
某世界著名制造型企业招聘人事经理 有相关10年以上工作经验 英语熟练 沟通流利 Job Description:Has a direct responsibility in providing HR services such as manpower planning, budgeting, performance management & appraisal, recruitment ...
|
|
更新于11天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Recruiter
|
|
上海凯淘通讯科技有限公司
- 北京市
|
|
工作说明/职责范围: ++协助部门的所有招聘工作。++协助管理人员制定市场的招聘战略。 要求 :++拥有丰富的人事部门招聘经验。++有高科技公司招聘经验者佳。++能够在不断变化的快节奏环境中工作。 ++注重团队精神。 ++能够创造性地解决问题。++大专/大学以上学历
|
|
更新于10天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
 |
 |
|
职场调查
|
 |
|