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共有 10 职位符合搜索条件
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资深招聘经理
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东莞市采纳企业管理咨询有限公司
- 深圳市
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Staffing Manager/招聘经理 (美资集团公司) 岗位职责: 1、根据集团在亚太区的发展需求,协调、统计、设置各分支机构需求计划;2、招聘体系的优化和招聘渠道的开发与维护;3、管理招聘团队,并实施国内及境外和中高层管理岗位的招聘;4、建立内、外部人才库和人才储备机制;5、负责重要人才甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等管理工作;职位要求: 1、32-45岁,人力资源等相关专业;2 ...
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更新于40天前
中华英才网
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某世界著名制造型公司招聘 人事经理 HRM
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talent union
- 上海市
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某世界著名制造型企业招聘人事经理 有相关10年以上工作经验 英语熟练 沟通流利 Job Description:Has a direct responsibility in providing HR services such as manpower planning, budgeting, performance management & appraisal, recruitment ...
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更新于40天前
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HR Manager 人事经理
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上海语诺信息咨询有限公司
- 上海市
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A Wellknown MNC Scope of Responsibility · Respond to all external & internal customer inquiry within 24 hours of receipt· Responsible to recruitment and selection process up to Ma ...
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更新于54天前
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Staffing Service Manager
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广州尚维管理顾问有限公司
- 广州市
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Staffing Service Manager1.Degree holder or above in Human Resources Management or related disciplines 2.8 years working experience in handling recruitment activities3.Experience in high-tech or ma ...
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更新于11天前
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HR manager
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博丰商务咨询有限公司
- 上海市
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Bachelor or above degreeMore than 8 years working experience with at least 2 years in HR management role.Fluent in English communication and good team player
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更新于47天前
中华英才网
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Recruiter
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上海凯淘通讯科技有限公司
- 北京市
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工作说明/职责范围: ++协助部门的所有招聘工作。++协助管理人员制定市场的招聘战略。 要求 :++拥有丰富的人事部门招聘经验。++有高科技公司招聘经验者佳。++能够在不断变化的快节奏环境中工作。 ++注重团队精神。 ++能够创造性地解决问题。++大专/大学以上学历
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更新于39天前
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人事总监(高薪诚聘)
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上海嘉赛信息科技发展有限公司
- 上海市
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工作职责: 配合公司业务的快速发展,有效领导人事行政部门开展工作。 岗位要求: 1) 本科学历; 2) 年龄30-40岁; 3) 8年以上HR的从业经历,其中3年以上担任人事经理或人事总监的经验,熟悉HR的各大模块; 4)拥有在一定规模的成功企业的人事工作经验,有营销类岗位的成功招聘和绩效管理经验; 5) 工作计划性和行动力强,具备专业和敬业精神。 6) 熟悉咨询广告会展、互联网或电子商务 ...
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更新于56天前
中华英才网
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