2008年10月6日    注册 :: 登录  

日期分类   最小化   
 
地区分类   最小化   
 
职业分类
(招聘专员·招聘助理)
 
最小化   
 
学历分类   最小化   
 
经验分类   最小化   
 
最高薪酬   最小化   
 

招聘专员·招聘助理 职业

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 4643 职位符合搜索条件 排序: 
招聘专员
深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 - 深圳市
1.本科以上学历,理工类或管理类相关专业; 2.2年以上人力资源工作经验,且至少1年招聘模块经验;3.对招聘有较深刻的认识,熟悉各个招聘渠道,熟练使用各种招聘工具;4.英语良好,有高科技研发类企业工作经验者优先;5.良好的沟通表达能力和组织协调能力,有较强的责任心和主动性。
更新于56天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人事行政助理
深圳市顺兴龙贸易有限公司 - 深圳市
人理行政助理:职位要求1、22-26岁,学历本科以上,人力资源行政管理专业优先;2、熟悉人力资源各项实务工作,电脑操作熟练,文笔佳者优先;3、从事人事工作二年以上,熟行政文件走文审批者优先;4、形象较好,性格温和、稳重、易沟通。
更新于56天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
Recruitment Specialist
博世汽车柴油系统股份有限公司 - 无锡市
Position Recruitment SpecialistJob Description-Select proper channel to implement personnel marketing according to hiring plan and Employee Requisition issued by department manager.-Conduct scre ...
更新于56天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
组训 - 东莞市
统招本科学历,英语/心理学专业背景优先Tem-4 / Cet-6 或以上 形象气质良好,具备优秀的表达能力和组织协调能力,善于交流和沟通耐心,细致,责任感和适应能力强,能承受较大的压力和工作量逻辑思维和分析能力佳 负责公司各类招聘工作的进行需要经常出差 有主持大型活动经历者优先
更新于56天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
深圳市路畅科技有限公司 - 深圳市
工作职责:1、负责制定岗位说明及素质模型组织;2、负责招聘策略规划、测评工具制定、实施和管理;3、负责异动规范制定、实施与管理;4、负责新员工入职及入职后跟踪管理。任职要求:1、人力资源管理、管理或相关专业大专及以上学历,熟悉人力资源的各大模块,至少一年以上专职招聘经验;2、擅长招聘、面试和甄选,具有深厚的文字功底,较强的语言表达能力,沟通能力强;3、激情、有爱心,擅于倾听,具亲和力,形象 ...
更新于56天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
就业指导员
上海青慧教育软件科技有限公司 - 上海市
岗位职责:1、与企业沟通,联系用人单位,及时了解他们的用人需求,并建立长期良好关系;2、对学员进行职业素质教育;3、为学生提供就业指导工作、职业规划工作;4、组织实施学员就业活动5、能及时完成上级领导所安排的工作任务任职要求:1、本科以上学历,有1年以上相关工作经验;2、有良好沟通和文案撰写能力;3、性格开朗,积极乐观的工作态度,有较强的挤压能力;4、有较强的沟通协调、分析能力;5、熟练操 ...
更新于56天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
Recruitment Consultant
上海友纳康人才咨询有限公司 - 上海市
Who we areEunaCon Group is a German founded and German managed group of companies specialized in consulting overseas companies in various matters. Coming from FDI consulting we have steadily grown ...
更新于56天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
美国友邦保险有限公司上海分公司静安陕西北路营销服务部 - 上海市
1、销售人员的日常管理 2、业务数据统计及报表制作3、销售人员业绩考核核算4、业务推动方案的设计、跟踪及效果评估,总公司业务推动方案的宣导及跟踪5、领导交办的其他工作
更新于56天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招募管理师
明基电通信息技术有限公司 - 苏州市
职位职责:1、人力规划及人力预算管理;2、招募作业;3、新人招募;4、开发社会外部招募资源;5、职务异动作业;6、离退作业。7、月/季度相关数据分析。职位要求: 1、大学本科以上学历;2、具人力资源基本概念及知识;3、熟悉Office软件,良好的英语读写能力;4、有人力资源相关工作经验尤佳;5、细心,耐心,有责任心;6、较强的分析能力;7、良好的人际关系和较强的沟通能力;8、以团队绩效为导向。
更新于56天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
储备于部
深圳市红日东方实业有限公司 - 深圳市
女:身高155CM以上,男性:170CM以上,18-35岁,中大专以上学历,身体健康,性格活泼开朗,思维敏捷, 有亲和力,生熟手均可,免费培训。欢迎有志之士加盟本公司。待遇2500+奖金+福利,(包吃住)免收任何押金。联系电话:汤经理13751089957 QQ:799621073(全天在线可上网咨询)深圳罗湖区
更新于56天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
第12页 总共 465页首页   前页   7  8  9  10  11  [12]  13  14  15  16  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®